プライム上場の回転寿司/店長候補【昇給随時＆賞与2回で頑張り評価！】

職種

• 飲食店長/支配人

• 飲食ホール/フロアスタッフ

• 飲食エリアマネージャー

仕事内容

＜未経験歓迎＞ ゼロから学べる充実したサポート体制！店長候補として、 まずはフロア業務からお任せします。 スシローは1店舗の社員2.8人～。必ず店舗に店長と副店長が在籍。 今後は1店舗社員3名体制に向けても積極的に採用を進めて参ります。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からスタート　 ┗まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 　　 すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、 一つずつ覚えて行くことができます！ ▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。 お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理 や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。 また、必ずしも全てが完璧である必要はありません。 基本要素の中で個々の強みを生かしながら、店舗全体で「いいお店づくり」を目指しま しょう。 ◎安定した業績が支える“優れた”経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、 新規店舗展開や各店舗の設備やシステムへも計画的に投資をしています。 より効率的に、より質の高い店舗運営が可能になることで、 働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています。 【勤務地】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部／愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮城、鹿児島、沖縄 ※総合職・ブロック限定・エリア限定それぞれの社員雇用制度あり

求める能力・経験

・飲食店でのサービス経験をお持ちの方 ・店長経験やエリアマネージャー経験をお持ちの方歓迎 ・ロードサイドの大型店経験をお持ちの方　尚可

雇用形態

正社員

給与

360万円〜450万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 早番 9:00～18:00 中番 12:00～21:00 遅番 15:00～24:00

休日・休暇

108日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

初年度年収360～450万円 月21.5～26万円 賞与年2回（6月・12月） ＜給与例＞ 年収620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 年収500万円／店長（月給35万4000円＋賞与）

配属先

転勤

有

大阪店

住所

大阪府大阪市

京都店

住所

京都府京都市

兵庫店

住所

兵庫県神戸市

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

【休日休暇】 有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上！ ※実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・ファミリータイム （育児休暇／取得実績あり） ・介護休暇 ・生理休暇 ・全店休業2日 ☆年2回5連休を推奨 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮完備（自己負担額：月2万円～） ・食事補助 ・社員持株会 ・制服貸与（通勤時服装自由） ・永年勤続表彰制度 ・退職金に見合う特別制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔見舞制度 ・健康診断・人間ドック ・引越し費用全額補助 ・有給休暇の備蓄制度 ・配偶者出産休暇 ・副業・兼業制度 ・資格取得支援制度

制度備考