【超大手/WLB◎/高年収】安定メガ損保 限定の求人です
500~1300万
三井住友海上火災保険株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 栃木県宇都宮市
500~1300万
三井住友海上火災保険株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 栃木県宇都宮市
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
最適な保険プログラムの設計、防災・減災等のソリューションを提供し、ありとあらゆるお客さまの、リスクマネージメントを行います。 また代理店への経営指導や新たな代理店を開拓し販売チャネルを拡大する役割があります。そして「地域産業振興」「海外進出業務支援」など、幅広い分野で自治体との提携による地方創生活動にも貢献しています。
・大卒 ・自動車免許保有
6年制大学、4年制大学
500万円〜1,300万円
東京都千代田区
神奈川県横浜市
栃木県宇都宮市
最終更新日:
500~700万
不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。
★販売、施工管理、製造、営業など様々な職歴の方が活躍中★ ※営業経験をお持ちの方は特に歓迎いたします! 【働き方改善】10年間かけ、システム導入や社員意識改革を行い、現在は月残業10H程度に削減。事務作業は営業事務担当者へ切り分けています。 【当社魅力】■経営者層と直接商談でき、お客様の事業成長に関わる事が可能。■決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルを身に着ける事が可能。■設立以降13期連続増収増益を達成!■自己啓発促進のため、資格取得に関わる費用補助も行っております。
■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など
650~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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406~474万
■顧客開拓 •新規顧客のターゲットを明確にし、開発計画を立案、実行する •社内マーケティングツール、イベント、キャンペーンを活用する •デジタルツール、ダイレクトメール、電話、訪問等を活用する •見込み客データベースを作成し、維持管理する ■販売活動 •見込み客をショールームに誘致する •ショールームにおいて接客を行う •ネット媒体への掲載を行う(BMW、カーセンサー、Goo) •各種問い合わせへの対応を行う(電話、webツール他) •購入予定車両、納期、支払い方法などの顧客のニーズを明確にする •商品とサービスの特徴と利点を紹介する(車両、保険、ローン、リース、アフターケア、在庫、納車スケジュール) •顧客の質問に答える •顧客の不安、課題、問題点を発見し、解決策を提案する •顧客の車両を査定する •試乗を勧め、実施する •見積書を作成し、提示する •顧客から提案された条件に関する交渉を行う •契約を締結する ■納車・引渡し •車両登録書類を準備する •車庫証明書類の準備と提出のサポートを行う •納車準備をする •実車を見ながら機能、操作方法を説明する •顧客に車両を引き渡す ■既納顧客の管理 •デジタルツール、電話、訪問を定期的に行い、顧客との関係を維持する •顧客の質問に答える •代替、点検・車検を勧める ■お問合せ対応 •お問合せに対し迅速に対応する •関連部署と情報を共有する •フォローアップを実行する ■KPI管理・データ管理 •年間、月次、週次の車両販売、任意保険付保の目標と計画を策定する •ショールーム来店客数、誘致客数、査定数、試乗数、見積提示数を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案し、実行する •販売目標達成度(車両販売、任意保険付保・継続)を記録し、計画との差異を分析し、改善策を立案、実行する。 •販売生産性(販売源泉別売上、台あたり売上高、台当り粗利益、値引き率)を分析し、改善策を立案、実行する。 •顧客データベースの維持、改廃をする
自動車運転免許 □ディーラーまたは自動車関連業界での就業経験(年数問わず) ┗営業経験がなくとも知識・興味があればOK! 基本的な接客スキルおよび人と接することが好きな方(抵抗がない方) 初級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、E-mail使用経験ある方)
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリーの販売 ●1989年設立のビー・エム・ダブリュー株式会社(BMW Japan Corp.) の100%出資による正規ディーラーです。
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
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310~350万
外回り一切なしのオフィスワーク!「話を聞きたい方」へのご案内★ 提案からアフターフォローまで、お客様一人ひとりと電話でじっくり向き合う営業職 火災保険・自動車保険・新種保険の資料請求に対する反響対応・契約獲得◎ ■具体的な業務内容 ・保険手続き(新規加入・更新の受付、見積書の作成など) ・お客様からの問い合わせ対応(入電対応、初期対応など) ・新人スタッフへの顧客対応・業務のレクチャー(教育)
【必須条件】 なし 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10.9時間/駅近オフィス×外回り営業なし 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 未経験歓迎!異業界・異職種から転職した方も活躍中! [2] 反響営業で新規開拓ストレスなし! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
450~700万
保険メーカー(USEN少額短期保険)と大手代理店(USEN)の機能を兼務し、店舗向け保険の拡販に向けた代理店支援と、大口顧客向けのリスクコンサルティングをお任せします。 【詳細】■代理店支援・営業推進:「お店のあんしん保険」拡販のため、紹介元である不動産パートナーへの教育・研修や、全国約1,000名のUSEN営業担当(募集人)に対する教育・商談フォロー、各事業会社とのアライアンスを実施。■リスクコンサルティング営業:大口チェーン店企業等に対する、プロフェッショナルな視点でのリスクマネジメント提案および既存顧客の保全対応。
【必須】■損害保険会社、もしくは損保代理店において3年以上の営業経験がある方【歓迎】■マネジメント業務に携わったご経験■目的達成のために自ら率先して考え、創意工夫しながら主体的に行動できる方 【魅力】■保険メーカーと代理店の両方の立場から、店舗経営のリスクマネジメントに深く貢献できます。■全国1,000名の営業担当を教育・牽引する経験を通じ、プレイヤー以上の視座やマネジメントスキルが早期に身につく環境です。■法人対応がメインのため突発的な休日・夜間対応はなく、フルフレックス制や週2回程度のリモートワークを活用し、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしながら効率的に働けます。
◆グループ会社の経営管理、他
500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
600~1100万
■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般(未上場ファンド投資|個別株式投資|ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略|投資後のバリューアップ支援業務)
【必須】金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
550~800万
既存顧客が中心なので顧客深耕がメインミッションとなります。地域のお客様に対して最適な生命保険プランを提供いただきますが、独自の育成環境のもと、段階的に専門性を高めていける環境が揃っておりますので安心 ■営業経験をさらに深化させる高度な金融知識・コンサルティング研修の受講■既存のお客様への定期訪問と信頼関係を築くアフターフォロー■お客様の未来図を深くヒアリングし、生涯にわたる最適な保障プランをオーダーメイドで提案プロとして自律的に働ける環境で、着実にスキルアップが可能です。
【必須】■営業職のご経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎】■目標達成への意欲や、新しいことに挑戦したい方 【魅力・やりがい】 最大の魅力は成果が収入に直結する正当な評価制度。中途入社3年目の平均年収は約800万円、5年後も800万円の実績を誇ります。固定給に加え、成果は年4回の賞与で青天井に反映。リモートワークや自由度の高い出社時間で、自律的に働ける環境も整備されています。チームで支え合いながら一生に貢献できる高度な専門性を磨けます。※研修においては出社が必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。
450~650万
お客様は先輩から引き継ぎきながら営業活動をしていただきますので新規営業活動はございません。4年間の育成プログラムを経て保険の専門性を高め、歩合で報酬を得ることが可能です ■研修後は顧客を引き継ぎながら進めるので安心してスキルを伸ばせます ■一人ひとりのライフプランに合わせたコンサルティング■ご自身のネットワークや人脈を活かし、経済的な安心を必要とする方へのアプローチ ■契約後も長期的な信頼関係を築くための,細やかなアフターフォロー ■チームでの成功事例共有や相互サポート プロとして自律し、営業経験を金融のプロスキルへと昇華できる環境!!
【必須】 ■無形商材の営業経験(1年以上)※業界経験不問 ※第二新卒、早期にキャリアアップしたい方を歓迎! 【歓迎】 ■FP資格保有者や金融業界での営業経験 【魅力・やりがい】 最大の魅力は独自の4年間に及ぶ手厚い育成プログラム。貴方の営業経験を市場価値の高い盤石なプロのスキルへと昇華させます。成果は年4回の賞与で正当に評価され、努力次第で年収1000万円超も十分に可能。リモートワークや残業なしの推進など、プロとして自律的な働き方を実現しつつ、高収入と長期的なキャリアの両立が叶う環境です。※研修は出社必須となります。
■個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険 ■全国組織をもつ団体(教職員団体/商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。