【人事面接官】仙台支社勤務/年休130日/攻めの採用/HR経験者歓迎/面接をお任せ

職種

• 採用人事

仕事内容

【業務内容】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など ※変更の範囲：当社業務範囲

求める能力・経験

【いずれか必須】※各ポジションにて実績を上げられてきた方を想定しています。 ■HR業界での営業経験 ■人事領域にて面接官のご経験 【歓迎要件】 ＊HR業界でのソリューション営業経験者は特に大歓迎です！ ＊数字を追い、数字にコミットしてきたご経験のある方、また継続して高い成果を上げられてきた方。 ＊人事にキャリアチェンジ・挑戦したいと意思のある方。 ＊幅広い層の候補者と数多く面接を行い、スキル向上を考えている方。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～ 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥228,550～ 固定残業代￥71,450～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇・冬期休暇・GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：あり(年1回)＋随時

配属先

人事部

転勤

無

仙台支社

住所

仙台市青葉区中央3-8-33　T-PLUS仙台5F

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※変更の範囲：当社勤務地範囲

制度

服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮・社宅の空室状況等詳細は面接時にご確認ください

退職金

無

制度備考

【給与について】賞与／年2回 　昇給／年1回＋随時 【休暇について】年末年始休暇／夏季休暇／産休育児休暇／介護休暇／GW休暇など ●交通費詳細（通勤交通費は会社規定に基づき支給・業務上の移動費なども公共交通機関は支給されます。） ●定期健康診断　●髪や服装に関する規定なし ●資格取得支援制度　●各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ●勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給　●ビジネス本などの資料代支給 ●社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ●社内カフェ・リラックススペース併設 ●社割（軽食・お弁当が安く購入可能）　●社内分煙 ●PC・社用端末支給　●フリーアドレスオフィス ●ウォーターサーバー、自販機完備