人事総務部　給与担当

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。 入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。 ①給与関連、福利厚生 ②労務管理（労務対応含む） ③人事諸制度の企画・運営 ④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発 ⑤健康経営企画・運営 （その他人事総務担当領域：人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上） 【募集背景】 当社は「時代を先取りする創造的な運用会社」を目指し、これまで事業を拡大してきましたが、組織の拡大に伴い、人事機能をより一層強化するために募集します。 当該ポジションでは、人事考課運営・給与・労務を強化していくとともに、経営層や社員と直接会話をしながら組織の課題抽出・企画立案にも挑戦でき、個人・組織がともに成長できる環境です。

求める能力・経験

○ 必須となる職務経歴 等 ・給与関連業務或いは労務関連業務の経験3年以上 ○ 望ましい業務知識 等 ・上記以外（採用等）の人事経験 ○ 能力・人柄 等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 ・人事業務の経験が浅くても、挑戦する意欲やポテンシャルがあれば応募可能です。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル ※最終学歴：大卒以上

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,100万円

勤務時間

08:40〜17:00 勤務時間：始業時間を起点として前後2時間の範囲内で変更可能な制度あり

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考