古河【人事責任者】100年企業を目指す優良企業/土日休/マイカー通勤可

職種

• 人事責任者/CHRO

仕事内容

採用担当やキャリアカウンセラーなどの人材に関わる経験を活かしませんか？アシスタントや人事課のメンバーと協力し、鶴田電機の仲間を増やし、皆さんが働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方歓迎！ ＜仕事内容＞ ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など

求める能力・経験

＜必須＞■人事採用業務経験が5年以上ある方 　　　　■PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） 　　　　■マネジメント経験のある方 ＜フィットする人物像＞・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略を企画できる方　 ・業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方 ・困難に遭遇してもやり遂げる力がある方 ・自ら動きスピード感をもって業務遂行できる方 ・事業会社での正社員採用業務経験が5年以上ある方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は手当なしの為下記となります。 月給￥314,000～440,000 基本給￥314,000～440,000 その条件に変更無 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および東京オフィス

給与

500万円～700万円 月給制 月給 320,000円～450,000円 月給￥320,000～450,000 基本給￥314,000～440,000 職能手当￥6,000～￥10,000を含む/月 （試用期間中は手当無） ■賞与実績:年2回（7月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（祝日の勤務有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇・育児休暇（所得実績有）

配属先

転勤

無

本社

住所

茨城県古河市下大野1793－1

最寄駅

JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能　※無料駐車場完備

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回（4月）、交通費規定支給、作業着・制服支給

制度備考

【研修・支援制度】 ・入社時研修・ブラザー＆シスター・階層別研修・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【各種手当】 ・職能手当・通勤手当・家族手当・役職手当 ・地域手当・時間外手当て・休日出勤手当 ・深夜手当・住宅手当（規定有）・特別引っ越し手当（規定有） 【各種制度】 確定拠出年金（DC）、団体生命保険、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、 時短勤務制度、社員紹介制度、定年後再雇用制度（上限70歳まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【そのほか】 食堂あり、食事補助有、結婚祝い金、出産祝い、慶弔見舞金