古河【製造事業部責任者】100年企業を目指す優良企業/土日休/マイカー通勤可

職種

• その他ビジネス機能別責任者

仕事内容

この度、分割した製造事業部の新部門立上げとして、事業部長もしくは課長職としての業務をお任せいたします。裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションです。組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ■課長職・部門目標に基づく戦略の立案と実行・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行・部下への作業割り当ておよびスキル管理 ・部下への指導・育成および評価・部下へのモチベーション管理 ■事業部長職・事業部目標に基づく戦略の立案と実行・生産計画に沿った事業部全体の進捗管理・製造プロセスの管理・生産コストの削減や予算の管理・安全教育やリスクアセスメントの実施・部下への指導・育成等

求める能力・経験

＜必須＞ ■製造業での管理職経験が10年以上ある方 ■PCスキル（Outlook・Excel・Word・PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・部門の運営を効率的に管理し、事業部の目標達成に貢献できる方 ・部門の目標やビジョンを明確にし、リーダーシップをとれる方 ・コスト意識を持った長期的な視点で日々の判断ができる方 ・データ分析をし、データに基づいた合理的な意思決定ができる方 ・社内と取引先の間に立っての交渉力を発揮できる方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は手当なしの為下記となります。 月給\369,000～　基本給\369,000 その条件に変更無 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および東京オフィス

給与

600万円～1,200万円 月給制 月給 375,000円～660,000円 月給￥375,000～ 660,000 基本給￥369,000～ 650,000 職能手当￥6,000～￥10,000を含む/月 （試用期間中は手当無） ■賞与実績:年2回（7月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（祝日の勤務有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前後休暇・育児休暇（所得実績有）

配属先

転勤

無

本社

住所

茨城県古河市下大野1793－1

最寄駅

JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線古河駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可能　※無料駐車場完備

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回（4月）、交通費規定支給、作業着・制服支給

制度備考

【研修・支援制度】 ・入社時研修・ブラザー＆シスター・階層別研修・評価者研修 ・国家資格取得支援制度 【各種手当】 ・職能手当・通勤手当・家族手当・役職手当 ・地域手当・時間外手当て・休日出勤手当 ・深夜手当・住宅手当（規定有）・特別引っ越し手当（規定有） 【各種制度】 確定拠出年金（DC）、団体生命保険、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、 時短勤務制度、社員紹介制度、定年後再雇用制度（上限70歳まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【そのほか】 食堂あり、食事補助有、結婚祝い金、出産祝い、慶弔見舞金