東京【Saas×Fintech事業における不正検知モニタリング】フレックス/年休129日

職種

• 支払審査個人担当

仕事内容

マネーフォワードグループが発行するクレジットカード取引のモニタリング業務・不正検知システムルール策定に関わっていただきます。 ■カード会員の取引をモニタリングし、真正・不正判断を行います。■モニタリング業務を通じ、業務フロー及びシステムの高度化・効率化を提案、実行して頂きます。■モニタリング業務を通じ、不正検知ルール条件を策定・実装頂きます。■モニタリング実績に関連する各種KPIの可視化・分析・報告を行い、課題に対する解決策の立案・実行を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】 ■カードの不正検知モニタリング・ルール作成等セキュリティ業務経験2年以上 ■不正対策関連業務の運用構築・改善経験 【魅力】 比較的新しい部署であり、その中核メンバーとして業務を進めることができる。世の中のキャッシュレス促進をミッションとする事業部で、そのサービス基盤であるオペレーションを支える重要なポジションでご活躍いただける。自身の提案により新しい仕組みを作っていくことができ、改善まで行うことができる。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

520万円～900万円 月給制 月給 434,000円～750,000円 月給￥434,000～￥750,000 基本給￥308,525～￥533,230 固定残業代￥125,475～￥216,770を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間129日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社初日より5日、半年後より5日

その他

その他（冬季休暇2日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜働き方＞ ■ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる

配属先

転勤

無

本社オフィス

住所

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20・21F

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助・企業型確定拠出年金・従業員持株会 他

制度備考

【その他制度・福利厚生】 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） 賃貸仲介/家事代行/ベビーシッター/オンライン英会話スクール 【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 【各種手当】 ■近隣住宅手当 ■近隣引越し祝金