採用責任者（人事）

職種

• 採用人事

仕事内容

▼主な業務内容 - 新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 - 採用チームのマネジメント・数字管理等 - 候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング - 全社を巻き込んだリファラル促進のための施策立案、実行 - 当社戦略にアラインした採用広報企画・広報チームとの連携 - 採用企画（面接の構造化、改善活動） - 事業成長のパートナーとなりうる人材エージェントの開拓とリレーション構築 など ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。 - 組織開発に係わる施策の企画 - 実行 - 評価制度の設計 - 新任メンバーのオンボーディング施策の企画・実行

求める能力・経験

必須スキル - 以下のいずれかの経験がある方 　- 採用関連業務の経験5年以上 　- 人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 - メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行の経験3年以上 - コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 - 金融産業の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること 歓迎スキル ‐ SaaS企業、スタートアップ企業での人事業務経験 ‐ コーポレートコミュニケーションの戦略立案、実行経験 ‐ ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 ‐ 人事/採用業務以外のビジネス経験 ‐ 金融機関/Fintech企業での就業経験 求める人物像 - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 - 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

700万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区上原３丁目２９−１

制度

その他

制度備考