【開発エンジニア(主任~リーダークラス)】富士ソフトグループ!独立系SIer
515~755万
サイバーコム株式会社
神奈川県横浜市中区, 東京都台東区, 神奈川県
515~755万
サイバーコム株式会社
神奈川県横浜市中区, 東京都台東区, 神奈川県
web/オープンSE
組み込み制御SE
■ご経験等応じて、業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当します。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成等もお任せします。 【業務系ソフトウェア】企業向け業務システムやECサイト、公共向け、社会インフラ、医療、エネルギー等の多様な分野における開発業務など。 【制御ソフトウェア】デジタル家電、自動車をはじめとする個人ユーズ機器や、半導体制御装置、FAロボット制御等の開発に携わります。 【通信系ソフトウェア】携帯端末の基地局等の高速化など、通信インフラに係わる開発、携帯端末の通信機器に係わる開発等に携わります。
【必須】 ◎何らかの言語開発経験をお持ちの方(目安2年以上) ◎プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方(目安1年以上) <主な開発環境・技術> 【業務系ソフトウェア】言語:Java、C#.NET、VB.NET DB:Oracle、SQL Server 【制御ソフトウェア】言語:C言語、C++ OS:RTOS、Android、Linux 【通信系ソフトウェア】言語:Java、C、C++、C#.NET、VB.NET等 DB:Oracle等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
515万円~755万円 月給制 月給 260,000円~380,000円 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 【賞与】年2回 ※想定年収については、月20時間の残業代並びに、賞与(2024年度の賞与支給率5.86ヶ月分)が含まれた数字となっております。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間135日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 詳細は福利厚生備考欄を参照
その他(夏季,年末年始,有休消化日/奨励日(10日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】賞与評価(期間中の成績)と人事評価(個人の能力)の二つの観点で評価を行います。職位は、担当・リーダー・主任・グループ長・次長・部長 とステップアップ可能。能力に応じてフラットに評価するため、若手の主任やPLも多数在籍! 【働き方】平均残業時間17.1H/月、平均有休取得日数12.6日/年 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社・営業所 主要顧客: 日立グループ様、日本電気グループ様、東芝グループ様、富士通グループ様 リコーグループ様、東京エレクトロングループ様、NTTグループ様 主な加入団体: 新経済連盟、宮城県情報サービス産業協会 公的認証等: プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、環境省エコアクション21、くるみん
<ICT事業部/システム事業部> ※2~50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。
当面無
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
横浜高速鉄道みなとみらい線馬車道駅 徒歩2分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩10分 JR根岸線桜木町駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階
JR東北本線上野駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
神奈川県
横浜本社および東京オフィスは敷地内全面禁煙だが、常駐先により異なる
※プロジェクトにより、弊社オフィス(横浜本社/東京オフィス)、お客様常駐(東京都内/神奈川県内)、在宅勤務いずれかになります。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 ※当社規定による
有
在宅勤務制度,介護/育児休業制度,産後育休制度,階層別研修制度,スペシャリスト制度
<有給休暇に関する補足> 1~6月入社:10日、7~12月入社:6~1日の付与となります。 翌年の1月に11日が付与され最高年間付与日数は20日となります。 定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 【ワークライフバランスを保つ制度】■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与・賞与支給日) ■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度(女性の育児休業取得・復帰率:100%、男性の育児休業取得:100%) ■短縮勤務制度 ■有休消化促進日 ■在宅勤務 ■子育て手当 【長期就業に向けた制度】■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形利子補給 ■提携住宅ローン■総合福祉団体保険 ■グループ保険、GLTD ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所
5名
1~2回
筆記試験:無
【創業46年の独立系SIer】■働きがい×働きやすさのバランスの取れた制度!半年に1度の評価制度で昇格・昇給・賞与などをフラットに評価 ■年間休日135日/リモートワーク可!/離職率9.8%でワークライフバランス◎
【当社について】 1978年に創業したサイバーコムは、「生き生きとした発展成長を通して、ソフトウェア技術で、社会に、そして、お客様・株主様・社員に貢献する」を企業理念として、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開してまいりました。 また、当社の強みである通信・制御ソフトウェア開発に加え、金融、製造業など業種に特化した提案・開発力、ECやクラウド基盤を活用した業務系ソフトウェア開発、ネットワーク構築などの技術力向上に努めるとともに、当社のプロダクト・ソリューションヘ新たなテクノロジーを採用して、位置情報ソリューションをはじめとした当社の強みも創出してまいりました。 今後、テクノロジーチェンジが一層激しさを増すICT分野において、当社はこれまでの 開発対応力にさらなる磨きをかけ、新たなテクノロジーヘの人材投資も積極的に行いながら、ITコンサルティングからシステム導入、運用保守までワンストップで対応できるビジネスを展開してまいります。
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-34
仙台オフィス(本店)、東京オフィス、新潟オフィス、名古屋・刈谷オフィス、福岡オフィス
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
■富士ソフト株式会社■サイバネットシステム株式会社■株式会社ヴィンクス ■株式会社東証コンピュータシステム■富士ソフトサービスビューロ株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360万~
【第二新卒歓迎/未経験9割/自社ITスクール完全無料】6カ月の実践研修で給与をもらいながらJavaなどのプログラミングスキルを習得◎都市住宅手当・借上げ社宅など生活サポート充実で安心してキャリアをスタート! 【開発スキルの習得】6カ月間の自社研修でJava、Python、PHP、C#などの開発言語を基礎から実践レベルまで習得可能。専任講師による丁寧な指導と自学型スタイルで、確実にプログラミングスキルを身につけられます。【研修後の実務】Web系システム、金融、製造、流通など多様な業界のシステム開発プロジェクトに参画し、実務を通じてさらなるスキルアップを実現できます。
★第二新卒歓迎★【必須】専門・短大卒以上の方【歓迎】IT業界未経験者大歓迎■元販売職や事務職など異業種からの転職者多数活躍中■PCスキルに自信がない方も歓迎 【魅力】通常数十万円かかるITスクールと同等のカリキュラムを、給与をもらいながら受講できる。現役エンジニアの先輩が講師として直接指導するため、実践的なスキルが身につく。同期入社のメンバーと一緒に学べるため、困った時も相談しやすく、配属先が違っても絆を深めながら成長できる。研修後も必ずチームで配属され、先輩がサポートするため安心して業務に取り組めます。
■ソフトウェアの受託開発、ITエンジニアの人材提供、OFFICE DOCTORサービス提供 ■プログラミングスクールの運営
550~850万
建築・土木の特殊解析、ソフトウェア開発、SI業務(自社勤務)の3つの柱を持つ当社で、業務システム(WEB)の開発をお任せします。ゆくゆくはマネージャーをお任せしていく予定です。 【業務系システム開発実績】 ・業務管理、販売管理、生産管理、在庫管理、原価管理、購買管理、会員管理、資格申請 など
【必須】webシステム開発の一連(要件定義~実装・運用保守まで)のご経験 【当社SEのやりがい】お客様により良い方法をご提案するなど、裁量をもって働いていただけます。固定のお客様と長い付き合いの元で開発等を行う業務もあるため、お客様の困ったことなどを雑談ベースから相談があり、結果として業務につながる事もあります。信頼関係が大事ですが、その分やりがいのある仕事になります。
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550~850万
大建設計で培った建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かしたサービスを提供する当社で、自社開発CADを利用した建築・土木系システムの開発をお任せ。将来的には要件定義~テストまでをご担当いただきます。 社内の建築構造設計を行っている者と協力し、企業独自の工法に対応した計算や部材の集計まで行うソフト開発や、建築営業向けのCAD開発など、 企業むけの特殊なシステムの開発を行っていただきます。 【建築・土木系システム開発例】・工場、倉庫向け意匠設計システム/一貫構造計算システム ・屋根,壁材の強度計算システム ・熱伝導解析システム ・告示免震建物用免震層設計支援システム ・地盤改良体の設計システム
【いずれも必須】■土木・建築系の学科で構造力学について学んだ経験 ■システム開発のご経験 【魅力】 ■有給取得率90%以上、平均残業時間10時間程度の働きやすい環境です。 ■自社で新しい建築素材の開発、構造計算に携わっている建築業界の中でも数少ない企業です。 ■入社直後は先輩社員が業務の進め方をフォロー ■資格取得支援、通信教育支援(受講料を会社負担)があります
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450~500万
大建設計で培った建築・土木の構造計算、CADのノウハウを生かしたサービスを提供する当社で、自社開発CADを利用した建築・土木系システムの開発をお任せ。将来的には要件定義~テストまでをご担当いただきます。 社内の建築構造設計を行っている者と協力し、企業独自の工法に対応した計算や部材の集計まで行うソフト開発や、建築営業向けのCAD開発など、 企業むけの特殊なシステムの開発を行っていただきます。 【建築・土木系システム開発例】・工場、倉庫向け意匠設計システム/一貫構造計算システム ・屋根,壁材の強度計算システム ・熱伝導解析システム ・告示免震建物用免震層設計支援システム ・地盤改良体の設計システム
【必須】土木・建築学科の構造力学について学んだ経験 ★システム開発については、入社後に学んでいただける環境です! 【魅力】 ■有給取得率90%以上、平均残業時間10時間程度の働きやすい環境です。 ■自社で新しい建築素材の開発、構造計算に携わっている建築業界の中でも数少ない企業です。 ■入社直後は先輩社員が業務の進め方をフォロー ■資格取得支援、通信教育支援(受講料を会社負担)があります
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600~1000万
企業のDX・AI活用を支援する当社にて、AI Agent開発プロジェクトを牽引するエンジニアとして、顧客課題の解決に向けたアーキテクチャ設計やバックエンドロジックの実装等をお任せします。 ■PMがデジタル化した顧客情報を基にした、技術的な実現可能性の検証とアーキテクチャ設計 ■「Claude Code」やPythonを用いた、堅牢かつ柔軟なAI AGENTの実装 ■AI駆動開発のプロセス自体を洗練させるための、開発フローへのフィードバック ■オフショアのディレクション ※単なるコーディングだけでなく、仕様確認のストレスなくクリエイティブな実装に集中できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】 ■システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験 ■Pythonを用いたバックエンド開発経験 【尚可】LangChainやLlamaIndex等を用いたLLMアプリケーションの実装経験 【働き方】年間休日120日、フルフレックス、リモート可。残業月45時間分込み。 【当社の強み】代表の強力なリーダーシップのもと、20以上のプロジェクトが進行中です。 【求める人物像】新しいツールやAI技術を積極的に試し、自らの開発フローに取り込んでいける柔軟性のある方。
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500~1000万
【職務内容】 アプリケーションエンジニアとして、各プロジェクトでシステム開発における コンサルティングから運用保守まで一貫して担当いただきます。 大手クライアントとの直接取引が多く、要件定義フェーズから携われるチャンスがあります。 プロジェクト規模は10名から100名程度で、 大規模案件におけるマネジメント経験を積むことが可能です。 担当取引先は、金融系、法人向け(商社、エネルギー業界、製造業、流通業など)、 公共向け(官公庁系など)と多岐にわたります。 【具体的には】 ・ アプリケーションエンジニアとして各プロジェクトで活躍 ・ システム開発案件において、コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当 ・ 大手クライアントとの直接取引が多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多い ・ プロジェクト規模は10~100名で、大規模案件におけるマネジメント経験を積むことが可能 ・ 担当取引先: 金融系案件、 法人向け(商社、エネルギー業界、製造業、流通業等)、公共向け(官公庁系など) ・ プロジェクト規模: 10~100名 (案件によっては10名以下のプロジェクトも有り)(求人ID:398117)
【必須】 業界経験:3年以上 職種経験:3年以上 経験:開発経験3年以上 (30代であればいずれかのリーダ経験も必須) <参考>経験言語 └Java(Spring Framework触っていればなおよし)、COBOL、JavaScript(Vue.js、React)、TypeScript、C#
1.システムインテグレーション(SI)・UIUXデザイナー 企業の業務システムやITインフラの設計・開発・導入を行い、業務効率化をサポートします。 大企業向けの業務システムやERPシステムのUI/UXデザインなどを担当します。
600~800万
Webや業務システム開発で顧客のIT課題を解決するエンジニア職です。詳細設計から開発を担い、経験に応じ要件定義など上流工程へ。AIエージェントや生成AI案件にも参画し、市場価値を高められる環境です。 【雇入れ直後】Webアプリケーション開発(Java/PHP/Python/JavaScript等)における詳細設計・実装・テスト、運用保守・改善提案、自社技術ナレッジ蓄積を担当【変更の範囲】経験・スキルに応じ要件定義・基本設計等の上流工程、AIエージェント開発・AWS×生成AI案件、顧客折衝・プロジェクト推進、技術選定、後輩育成・技術指導、リーダー/PMのマネジメント業務へ段階的に拡大します。
【必須】ITエンジニアとしての開発実務経験、基本的なコミュニケーション能力【歓迎】要件定義・設計など上流工程の経験、Java/PHPを用いた業務システム開発経験、AWS/Azureを用いたクラウド案件経験 【魅力】■AI駆動開発・モダン環境に携わることができ、AWS×生成AI案件など最新技術に触れながらスキルアップが可能 ■小規模組織ならではの裁量の大きさで、技術選定や組織づくり(評価制度・技術標準化)にも関われます ■上流工程の経験を積み重ね、リーダー/PMへのキャリアパスが明確 ■自己成長につながる案件やキャリアを自分で選べる環境で、スタートアップの立ち上げフェーズを本気で楽しめます
■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援
340~700万
美容サロン向け自社SaaS等の開発を行っている当社にて、Webエンジニアをお任せいたします。請負・常駐とは異なるエンジニア起点のモノづくり。まずは丁寧なコードレビューからスキルに合わせてスタート! ■美容サロン向け自社SaaS「LiME」や月間1100万PV超の「STEKiNA」の機能追加・改善■外部連携APIの設計・開発■テスト自動化環境の整備■ビジネスサイドと連携した新機能の企画・提案・開発◎ClaudeやGemini等、生成AIを日常的に駆使する最先端のモダン開発。2~3名の少数精鋭チームで要件定義からリリースまで一貫して携われます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上)■バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※言語・フレームワーク不問。Web/業務SaaS/モバイル/メディア いずれかの開発経験で問題ありません。 【こんな方に最適】 ■今の環境で自分の単価も将来像も見えない ■SES・常駐中心の働き方から変えたい ■受け身のキャリアから脱却して、主体的に動きたい ■自社サービスを支える会社で技術スキルを上げたい ■20代のうちから上流工程に携わりたい
◆美容師向けカルテ管理アプリ「LiME」の運営◆・広告及び宣伝業・広告及び宣伝に関する企画及び制作 ◆美容IT事業・美容に関するソフトウェア、アプリケーショ ン及びシステムの開発、運営及び配信
800~1080万
■ 業務概要 東京地区の大手電力・エネルギー会社向けに、大規模基幹システムの開発、DXソリューションの企画・提案、およびプロジェクトのマネジメントを担う業務 ■ 業務内容 ・電力・エネルギー事業者向けシステム(料金計算・託送・需給管理等)における要件定義・アプリケーション/インフラ方式設計 ・業界の法制度改正や市場変化を踏まえた顧客課題の深掘りおよび新規ソリューション・DX(PoC検証等)の企画提案 ・プロジェクトの計画立案、社内他チーム・ベンダーの統括マネジメント、品質・進捗管理 ■ 業務詳細 激変するエネルギー業界のニーズに応え、社会基盤を支える大規模プロジェクトを担当していただきます。 ・小売自由化・発送電分離に伴う大規模基幹システムの開発・運用保守・追加機能構築のリード ・送配電分野における新たな市場創設や、効率的な需給バランス調整のための新仕組み・基盤提案 ・顧客フロントでの密なコミュニケーションを通じた、制度対応や新料金メニュー導入などの業務支援 ・新規事業領域に対するプレ活動や、DX関連案件におけるPOC(実効性検証)・市場調査の推進 ・将来的に1エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模プロジェクトPMや組織マネジメントへのステップアップが可能
スクラッチ開発・パッケージ適用の開発にて、小・中規模(開発体制 10人以上/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、チームリーダー、サブリーダの経験があること。 経験のあるチームとしては、プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のどの分野でも可。
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