事業開発職(事業企画/営業企画)
750~1250万
企業名非公開
東京都港区
750~1250万
企業名非公開
東京都港区
事業企画
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。 ・主要事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①主要事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進 主要事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 ②プロジェクトマネジメント PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・マーケティング戦略構築~推進のリード 各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①新規リードの創出(認知施策含) 80%以上の認知率であるプロダクトを中心に、各サービス×ターゲットセグメント毎にリード獲得施策を立案、推進いただきます。 ②CRM施策の設計~推進 1.6万社に及び既存CLに対するリピート/アップセルの施策を立案、推進いただきます。 ③セールス/マーケティングOpsの設計~装着 Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計~装着をリードし、最適なオペレーション設計を推進いただきます。
【必須条件】 ・コミュニケーション能力(社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため) ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 上記に加えて、以下のいづれかのご経験。 ・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験 ・マーケティング戦略/施策の企画~推進経験(toB、toC問わず) ・Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計~現場装着経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため) ・CL向け業務支援/顧客接点の生産性改善システムの開発~実装のPM/PL経験(機能リーダー含)
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(MBA/MOT)
750万円〜1,250万円
有
130日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可
最終更新日:
600~1000万
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。(全てこなせる必要はありません) -Mops:マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 -RevOps: フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 -Strategy:事業課題の特定、戦略・戦術立案~実行支援 -Data Management:データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援 -Sales Planning:横断での販売戦略立案~実行支援、ナレッジ活用
▼ご経験 ・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、営業推進、事業/経営企画いずれか職種経験(またはそれら組織に深く入り込み支援/伴走した経験) ・自分の意思やアイデアに信念をもち、企画立案から実行まで、周りを巻き込みながら業務改善を完遂した経験(定量的な改善効果を提示できること) ・自部署や支援先部署(または顧客)の業務効率や事業成長の阻害要因を特定し、問題解決に取り組んだ経験 ・データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 ▼スキル ・複数の部署が関わる業務プロセスを可視化・整理して、現状より効率化もしくは生産的な業務フローを提案できるオペレーション構築スキル。 ・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル(SQLは入社時点では必須ではありませんが、入社後に基礎を習得していただきます。) ・利害関係者の意見や客観的事実を総合して最適な意思決定ができる判断力
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567~744万
■会社概要 株式会社ラクスは「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに掲げ、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaSを展開する東証プライム上場企業です。圧倒的な事業成長を続けており、さらなる市場シェア拡大に向けた組織強化を行っています。 ■業務内容 主力プロダクト(「楽楽精算」「楽楽明細」等)の売上最大化に向け、マーケティングおよび営業戦略の企画・立案から実行・分析までを一案通貫で主導していただきます。 ・マーケティング/営業データの分析に基づく事業課題の特定および伸長シナリオの策定 ・新規顧客獲得および既存深耕に向けたプロモーション・販売戦略の企画立案・推進 ・営業部門(インサイドセールス/フィールドセールス)や開発部門と連携したパイプラインの最適化 ・マーケティング投資対効果(ROI)の測定および施策のPDCAサイクル構築 ■ポジションの魅力 ・【圧倒的な事業インパクト】日本を代表するBtoB SaaS事業のコアを動かすマーケティング・販売戦略の推進 ・【データドリブンな戦略立案】豊富な顧客データ・営業ログを活用し、再現性の高い事業成長モデルを自ら構築できる環境 ・プライム上場企業の安定基盤と、柔軟かつスピーディな意思決定が両立する急成長フェーズ
【必須スキル・条件(Must)】 ・マーケティング戦略、営業企画、事業企画、または販売戦略の立案・実行経験(2年以上) ・数値・データを軸とした課題分析および施策の立案・推進経験 【歓迎スキル(Want)】 ・SaaS / IT業界におけるマーケティングまたは営業企画実務経験 ・インサイドセールス・フィールドセールス等、営業プロセス全体の構築・改善経験 ・プロダクトマーケティング(PMM)やGo-To-Market(GTM)戦略の策定経験 【求める人物像】 ・定量データに基づいて本質的な課題を発見し、論理的な仮説・戦略を組み立てられる方 ・マーケティング・営業・プロダクトなど、部署を横断して主体的に周囲を巻き込める方 ・事業数値に対する強いコミットメントを持ち、泥臭くPDCAを回し続けられる方
「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaS(ラクスマイルシリーズ)を展開しています。 圧倒的な業界シェアと事業成長率を誇り、日本の業務効率化・DX推進を最前線で支援する東証プライム上場企業です。
650~1200万
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」のハイブリッド企業。 ・社会や産業構造そのものに大きな影響を与える“ビジネスプロデュース”を展開。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的にアプローチ。 ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を持って挑める環境。 ・成果と挑戦に報いるハイクラスな報酬体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端のイノベーションや新規ビジネスモデルの創出支援。 ・日本の大手業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」の推進。 ・クロスボーダーM&A等の戦略策定から実行、PMIまでのワンストップ対応。 ・官公庁や大企業と連携した、前向きで社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ・事業投資を絡めたユニークなモデルで、戦略コンサルを超える価値を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁との産業政策立案、および大手総合商社との新規事業開発。 ・スタートアップへのハンズオン型成長支援と経営伴走。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定&パートナーシップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルで真の事業創造に関われる。 ✅充実の福利厚生(ESOP・語学支援等)で挑戦を後押し。 ✅若手から圧倒的な裁量権を持ち、起業家精神を培えるスピード成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ビジネスプロデュース」により社会・産業構造レベルの変革を実現。 ・戦略策定にとどまらず自ら事業投資を行う独自のハイブリッドモデル。 ・官公庁・大手・スタートアップを繋ぎ、クロスインダストリーで未来を創出。
4大卒以上
-
1000~3000万
調達AIプロダクトの開発・顧客検証を、業務の専門家として推進します。事業担当、AIエンジニア、コンサルタント、営業と協働し、以下の領域に関わります。ご経験の深いカテゴリや業務から役割を定め、プロダクト・事業の責任へと範囲を広げることを想定しています。 01 成果につながる調達課題を見極める 顧客の調達業務とデータを理解し、価格分析、見積査定、調達先選定、交渉などから取り組む価値の高いテーマを選びます。現場の負担と経営上の効果を両方捉えます。取り組み例:業務ヒアリング、課題の整理、優先する利用場面の検討。 02 熟練者の判断を、共有できる知識へ整理する 「なぜそう考えるか」「何を確認すると判断が変わるか」を分解します。経験に依存していた評価軸、条件、例外を言語化し、技術者や他の利用者に伝えられる形へ整えます。取り組み例:判断プロセス、必要データ業務上の制約・例外の整理。 03 プロダクト要件と、AIの評価基準をつくる 技術チームと、入力・出力、画面、利用手順、必要な根拠を検討します。機能が動くかに加え、判断材料とて妥当かを確かめる基準を設計します。取り組み例:機能要件、業務フロー、評価ケース、人による確認が必要な場面の定義。 04 共同開発先で、現場利用と効果を検証する 顧客のバイヤーや責任者と利用方法・期待成果をそろえ、試作・導入・改善を進めます。価格や工数の変化だけでなく、判断の質、現場で使えるかまで確かめます。取り組み例:利用者レビュー、出力の検証、改善の優先順位付け。 05 個社の成果を、複数企業で使える製品へ育てる 共通化できる判断軸と、企業固有の方針・条件を切り分けます。専門知識を製品へ蓄積し、次の顧客にも提供できる機能や導入方法にします。取り組み例:業務パターンの整理、共通機能、導入手順、顧客向け説明の具体化。 06 プロダクト・事業の成長へ責任を広げる 経験と事業の進展に応じて、開発ロードマップ、提供価値、価格・販売方針、必要な人材・組織へ関与を広げます。将来的にはプロダクト開発責任者や事業責任者として、顧客価値と収益の両面から製品を育てることを目指します。
大手自動車・総合電機等の調達部門で、バイヤーとして戦略調達(直接材のカテゴリ戦略、サプライヤー交渉、コスト分析など)に携わった方
-
1000~1800万
エンタープライズ企業の事業戦略や新規事業開発に対する意思決定支援と、本事業をスケールさせるためのサービス開発を牽引していただきます。■自社の知見基盤とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■クライアントの課題に対するアプローチ設計やプロジェクト全体の進行管理 ■「ビザスクproject」成長に向けた戦略立案、価値提供の仕組み作り ■AIを活用した新サービス(商材)の開発とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、既存事業の市場・競合深掘り調査と評価 前例のないポジションで、コンサルティングと事業開発の両輪を担い、次世代のビジネスモデル確立に挑戦できる環境です。
【必須】・コンサルティングファーム(戦略・総合・ブティック等)での実務経験(5年以上) ・上記においてプロジェクトをリードした経験 ・インタビュー調査を設計・実施し、戦略・提言に落とし込んだ経験 【歓迎】・新規事業開発、事業戦略立案などの牽引経験 ・事業会社での事業企画や新規事業開発の経験 ・自社サービス開発、価値提供プロセスの設計経験 【魅力】独自の「一次情報×AI」を武器に他社が模倣できないコンサル事業をゼロから創る面白さがあります。取締役直下で裁量を持ち、本質的な社会インパクトを生む意思決定に当事者として深く関与できる圧倒的な成長環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
1000~1800万
エンタープライズ企業の意思決定を支援し、本コンサルティング事業をスケールさせる仕組み設計を牽引することがあなたのミッションです。 ■クライアントの課題に応じたアプローチ設計から意思決定支援までの推進 ■80万人超のエキスパート網とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案と実行、新たな商材の企画開発 ■一次情報×AIを武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、市場調査、新規市場参入シナリオの策定 前例のないポジションで、社会にインパクトを生み出す挑戦が可能です。
【必須】コンサルファームでの実務経験(目安5年以上)。プロジェクト全体の設計・チームマネジメント等を担った経験。インタビュー調査を設計・実施し、結果を戦略・提言に落とし込んだ経験。 【歓迎】新規事業開発等の牽引経験。事業会社での企画経験。自社サービスの開発経験。 【魅力・やりがい】世界80万人の知見×AIを武器に、他社に模倣できないコンサルと事業開発を主導できます。取締役直下の大きな裁量のもと、次なる収益の柱をゼロから育て上げる圧倒的な成長環境です。
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
年収非公開
【仕事内容】 顧客の経営・事業課題を起点に、AI・テクノロジー・BPO・コンサルティング・CXなどを組み合わせた業務変革を構想し、案件化から立ち上げ・実装までをリードするポジションです。 「どのような変革を行うべきか」という上流から入り、顧客経営層や社内の各事業部と連携しながら、案件そのものを創出していきます。 具体的には以下を担当します。 - 顧客の経営・事業課題、業務課題のヒアリング・論点整理 - CXO・部門責任者とのディスカッション、改革テーマの具体化 - 業務改革・DXに関する構想策定、ロードマップ設計 - As-Is/To-Be分析、業務プロセス・オペレーションの設計 - AI・テクノロジー・BPO・コンサルティング・CX等を組み合わせたソリューション企画 - 顧客経営層への提案、案件化・受注に向けたプロジェクトリード - 数十名~数百名規模のプロジェクト立ち上げ - 社内各事業部・グループ会社・外部パートナーとの役割設計、合意形成 - プロジェクト立ち上げ後の課題解消、品質・成果確認
【必須要件】 - 複雑な課題・論点を整理し、解決の方向性を構造化できる方 - 経営層・意思決定者向けの提案資料、報告資料を作成できるドキュメンテーション力 - 顧客や社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを前に進めた経験 - 未経験のテーマについても情報収集・仮説構築を行い、短期間でキャッチアップできる方 【歓迎要件】 - コンサルティングファームでの業務改革、BPR、DX、PMO、構想策定等の経験 - 事業会社の経営企画・事業企画・DX推進部門等で、部門横断・全社横断の改革を推進した経験 - IT・システム領域で、顧客課題に応じたソリューション企画・提案、PM・PMO、プロジェクト立ち上げを担った経験 - As-Is/To-Be設計、業務プロセス設計、AI活用構想等の経験
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600~1000万
業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例) ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室
【必須(MUST)】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験
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500~800万
オフラインマーケティング施策全般の企画・実行・効果測定を通して、リード獲得数の最大化と案件創出に貢献します。 ・展示会、セミナー、印刷物配布など、オフラインマーケティング施策の企画、立案、実行 ・イベントの効果測定と改善策の実施 ・社内外の関係部署との連携による円滑な業務遂行 ・リード獲得数や案件創出数などのKPI達成 ・最新のオフラインマーケティング手法やトレンド調査と社内への情報共有 ・予算管理、スケジュール管理 ・外部ベンダーとの折衝、契約締結
必須要件 ・マーケティングの知識と実務経験 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 ・データ分析に基づいた改善提案力 ・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成スキル 歓迎要件 ・オフラインマーケティングの実務経験 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 求める人物像、その他
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