【神奈川県/勤務地複数あり】【年収675万円~:転勤なし:年間休日110日】支店長候補
675~1280万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市
675~1280万
企業名非公開
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市
地域別責任者/支社長
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
建築個人営業
【企業概要】 完全無借金経営を貫き、経済情勢に業績が左右されない 強い財務基盤と資本力を併せ持つハウスメーカー様での勤務になります。 全国に300ヶ所以上の拠点を持ち、新規エリアへの新規出店も精力的に進行中の 成長企業にてあなたの経験と知識を活かして更なるキャリアアップ・待遇アップを目指しませんか。 詳しい業務内容・待遇面などがお知りになりたい方は お気軽に当案件の「気になる」ボタンを押して頂ければと思います。 【主な業務内容】 ◎新規出店の立ち上げ責任者としての採用となります。 ◎まずは風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、半年から1年で営業所長、支店長としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ・展示場での接客、ご案内、営業 ・具体的なご要望(予算や設計)のヒアリング、最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ・成約後~設計及びインテリアコーディネータへの引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し、アフター訪問 等 (営業職年収例:2023年度実績) (1)36歳・課長(入社4年目):1,052万円 内訳:45万円/月+賞与180万円/年+歩合332万円/年 (2)49歳・営業所長(入社8年目):1,420万円 内訳:52万円/月+賞与234万円/年+歩合562万円/年 (3)44歳・支店長(入社6年目):1,650万円 内訳:68万円/月+賞与710万円+歩合124万円 (4)42歳・支社長(入社11年目):1,930万円 内訳:105.8万円/月+賞与660.4万円 ※注意事項※ 当案件は『株式会社キャリアドットコム』が求人企業よりご依頼を受けて代理で募集しております。 該当企業様への直接のご応募にはなりませんのでご注意ください。 オファー~選考~ご入社までは当社が求人企業と求職者様の仲介役として諸対応をさせていただきます。
【必須】 ・住宅業界での営業経験が3年以上ある方 【歓迎・優遇】 ・役職を問わずマネジメントのご経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
675万円〜1,280万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 34時間
有
110日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<待遇> 月給:約425,000円~688,000円(固定残業手当を除く:約328,400円~531,600円) 昇給:年1回 賞与:年2回 各種手当:通勤手当、固定残業手当(月40時間相当として96,600円~156,400円を固定支給/超過分は追加支給)、インセンティブ 他 福利厚生:社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)、資格取得一時金、マイカー通勤可、社員旅行、社内イベント、定期健康診断、育児・産前産後休暇 他
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
川崎市・相模原市・藤沢市・横須賀市・平塚市・厚木市・小田原市・秦野市・海老名市での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 ※具体的な勤務地は弊社担当よりご説明いたします。 ご興味がある方はお気軽に「気になる」ボタンを押して下さい。
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
神奈川県相模原市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
<休日・休暇> 休日:週休二日制/火水 休暇:年末年始、お盆、有給休暇、育児・産前産後休暇 他 年間休日:110日 <その他> 採用背景:増員募集 試用期間:3ヶ月 勤務時間:10:00~19:00(※実働8時間) 残業:あり(※月平均34時間) 出張:なし 転勤:なし
1回〜3回
■住宅・不動産
最終更新日:
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
374万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
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450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
550~750万
美しい太陽光パネル一体型屋根等の自社製品の売上最大化を担う営業活動をお任せします。B2C・B2B向けの新規開拓から案件管理まで一貫して担当し、住宅全体のエネルギーをトータルで提案する新しい価値を提供します ■B2C(新築物件オーナー)およびB2B(ハウスメーカー等)への新規開拓と案件管理■自社製品(太陽光パネル一体型屋根やHEMS等)の導入提案■発電量試算や見積書作成等の導入促進活動■建築家や工務店等との関係構築およびリード獲得■受注獲得から納品に向けた社内外の関係者との連携推進■各種社内ツールを用いた情報共有と案件管理■将来的には製品ラインナップ拡充やビジネスモデル構築等の戦略立案と実行
【必須】■営業実績を数値で勝たれる方■ExcelやPowerPoint等を用いた実務経験(※新規開拓営業や法人営業のご経験、住宅業界や建材・住宅設備機器メーカー等でのご経験をお持ちの方は大歓迎です) 【歓迎】■新規開拓営業や法人営業の経験■住宅業界や建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの経験 【魅力】上場を目指すスタートアップで他社が未着手の新領域に挑戦できます。働く時間や場所は基本的に自由であり、全社員にストックオプションの付与もあります。形式上の休日はありますが、責任を果たすことを前提に自身の裁量で働く時間を決めることができ、プライベートとの両立が可能です。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
500~800万
湘南や横浜エリアを中心に注文住宅やリノベーション事業等を行っている当社にて、住宅の提案営業をお任せいたします。お客様の想いに寄り添い自然の力を活かす設計や自然素材を用いた最良の住まいを提案します。 【具体的には】※変更の範囲:当社業務全般※ ■モデルハウスや見学会、各種イベント・セミナーのご案内 ■問い合わせやSNS(Instagram等)経由の顧客への反響営業 ■ヒアリングに基づき自然素材を活かした最適な住空間の提案 ■不動産(仕入れ・売買・仲介)における顧客へのご案内 ※マーケティング等の部門が獲得した反響やご紹介への営業活動が中心となります
【必須】■普通自動車免許■不動産業界での営業経験 【こんな方を求めています!】ただ売るだけでなく、お客様の想いを引き出し言語化し、一緒に形作っていく営業に挑戦したい方 【当社の魅力】 ■独自性:自社保有林の木材を活用した高性能な家づくりと、自然素材への深いこだわり。 ■信頼:お客様のニーズを大事に引き出す姿勢で、高単価かつ高い顧客満足度を誇る 【働く中での魅力】 ■やりがい:売って終わりではなく、お客様に深く介在し想いを言語化して形にできます ■地域密着:湘南・横浜エリアに特化。この街で家づくりに関わりたい方に最適!
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400~500万
湘南や横浜エリアを中心に注文住宅やリノベーション事業等を行っている当社にて、住宅の提案営業をお任せいたします。お客様の想いに寄り添い自然の力を活かす設計や自然素材を用いた最良の住まいを提案します。 【具体的には】※変更の範囲:当社業務全般※ ■モデルハウスや見学会、各種イベント・セミナーのご案内 ■問い合わせやSNS(Instagram等)経由の顧客への反響営業 ■ヒアリングに基づき自然素材を活かした最適な住空間の提案 ■不動産(仕入れ・売買・仲介)における顧客へのご案内 ※マーケティング等の部門が獲得した反響やご紹介への営業活動が中心となります
※未経験歓迎※【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を求めています!】ただ売るだけでなくお客様の想いを引き出し言語化し、一緒に形作っていく営業に挑戦したい方 【魅力】 ■お客様への介在:要望を言語化し形にする深い介在を大事にしております。 ■集客の仕組み:無理に売り込まない、落ち着いて見れる「ほったらかし」展示会が好評。 ■圧倒的商材力:自然素材へのこだわりと高い性能・デザイン性を両立 ■教育と環境:専門研修や資格支援が豊富!完休2日 ■地域密着:湘南・横浜エリアに特化。この街で家づくりに関わりたい方に最適!
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530~750万
まるごとリフォームやスケルトンリフォームなど、住まい全体を大きく生まれ変わらせる案件を担当していただきます。 おおむね900万円以上の工事は施工管理担当へ引き継ぎますが、引渡しまでリフォーム全体のプロデューサーとして関わっていただきます。 ご経験により異なりますが、入社後は3ヶ月~半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。また、売り上げに応じたインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 ※選考の過程で一般リフォーム担当での採用となる場合があります。
【必須】■リフォームに関する営業・設計・施工管理のいずれかのご経験のある方 【歓迎】■建築士や施工管理など建築に関する資格をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制度が定着しており、有休も1時間単位でとることができます。お客様との約束がない日は在宅での作業も可能です。資格試験付近では定時退社週間の設定や有給休暇取得推奨等、勉強時間確保のバックアップを行っています。
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