【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）【社内起業／0→1企画】

職種

• 新規事業企画/開発

仕事内容

当社Visionである「IT×地域活性化」の下で、将来の基軸になりうる事業の創出をMissionに、事業のゼロイチ構想・企画～新会社の立上げ・スケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集。 【業務詳細】参入機会がある分野の課題収集を行い、課題解決に向けた仮説設定～初期実証（フィジビリティ・スタディ）を実施。仮説の確度が高まった後は、プロトタイプに基づくPoCを実施し、成果が良好であれば、本格的な事業参入を見据えた事業計画の作成～意思決定機関で投資の承認を取得。その後は会社を立上げ事業を推進頂きます。これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いて取り組んで頂きます。

求める能力・経験

【必須】■事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げの経験5年以上（業種・規模は不問／※企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎） ■リーダーやマネージャーとしてのチームマネジメント経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験（事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待） 【参考：talentbookに当部メンバーの記事が載っております】 ★SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー （https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225）

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,200万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 片道上限2,500円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：26時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 初年度は入社月により3日～11日付与

その他

その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【過去事例】グループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社（https://www.stellargreen.co.jp/）」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム ■アイデア創出：～2023年5月頃（個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定） ■事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ └強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる ■PoC実施：～2024年1月頃 └おおよそ3ヶ月程度、主にオペレーションの実現可能性検証を目的に実施 ■事業化承認：2024年3月（発案からおおよそ10ヶ月） ■事業化・子会社化：2024年5月 └発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所

配属先

SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

転勤

有 新規事業立ち上げ時、事業拠点が本社と異なる場合がございます。

本社

住所

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

最寄駅

東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

就業時間中は禁煙

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度　など

制度備考

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携 【Workstyle支援金】 ■新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 【通勤手当】 ■会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を全額支給 ※片道上限2,500円