【虎ノ門】人事労務/IPOに向けた増員採用/裁量◎/転勤無し/住宅手当有◎

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社の人事総務部門の担当者として、幅広く以下の業務をお任せします。一部、IPOに向けた総務の業務もお任せします。 【人事労務業務】 (1)人事：人事制度構築（評価制度、規則・規程の改訂等）、労務管理(勤怠管理、社員健康管理、社員相談対応、行政対応) (2)給与：給与計算、社会保険手続き（顧問社労士との連携）、住民税・年末調整処理　 ※給与業務の定型業務はスタッフが従事、その全般管理を担当します (3)採用：面接および業務委託先との調整 ※将来的には　採用戦略検討も担っていただきます

求める能力・経験

【必須条件】・事業会社での人事経験5年以上 【歓迎条件】・部下マネジメント経験者 【求める人物像】 IPOを目指している当社において、既存の業務フロー改善やIOP準備を通じて自身のキャリアアップを目指したいというご志向性のある方 【仕事内容のつ追記：総務業務】 (1)本社内備品対応、レイアウト対応　(2)契約書管理　(3)資産管理（財務経理との連携）

資格

衛生管理者 尚可、社会保険労務士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～720万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円～7,200,000円 年俸￥6,000,000～￥7,200,000 基本給￥470,000～￥570,000 諸手当￥30,000～￥30,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当について】 ■住宅手当\30,000（年収に含む） 【求める人物像】 ■自ら情報を取りに行き、手を動かして計画から実行まで担当することができる方 ■課題に対して周囲の人を巻き込みながら解決に向けて尽力できる方 ■適応力があり円滑なコミュニケーションが図れる方

配属先

人事総務部　４名在籍（部長１名　５０代、担当１名　４０代（他部署との兼務）、派遣スタッフ給与担当、総務担当　各１名）

転勤

無 (変更範囲：なし)

本社

住所

東京都港区虎ノ門3-7-10　ランディック虎ノ門ビル7階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 東京メトロ銀座線虎ノ門駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■がん保険■傷害保険■生命保険■退職金制度(試用期間経過後)

制度備考

■年末年始休暇 ■介護休暇 ■忌引 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【定年】65歳