広報・PR マネージャー候補（驚異の成長率を誇る独立系総合不動産デベロッパー）D4312

職種

• CSR

• その他広報/IR

• 広報/PR

仕事内容

戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などを手掛ける同社グループ全体の広報PRを担うブランドコミュニケーション部で、広報グループかブランディンググループどちらかに所属し、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとってグループ全体のブランド価値向上を目指していただきます。 ■対象 ：グループ内の広報、ブランディングなど社内外へのPR活動全般 ■業務内容 ：同社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域の人々と円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当します。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定 ・インナーブランディング・社内報制作 ※出張／土日出社の可能性あり。その際は代休を必ず取得していただきます。 ■特徴 ：社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。また、メディアからのヒアリングにより、常にそのとき旬で効果的な切り口を探し、チームと協力して多くの仕掛けを仕込んで、露出につなげることができます。お金では買えない機会を創出し、同社の魅力をお茶の間にリーチさせてください。

求める能力・経験

【応募資格】 ■日本語の高い文章力/ 高いコミュニケーション能力 ※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載ください。 【歓迎要件】 【広報グループ】 ■上場企業・事業会社での広報実務のご経験2年以上 ■記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方 ■ご自分のメディアリストが100名以上の方 【ブランディンググループ】 ■企業でのブランディングに関する実務のご経験 ■社内報運用等、インナーブランディングのご経験 【求める人物像】 ■主体性があり、自ら考えて行動できる方 ■ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■スピード感を持って成長していきたい方 【ポイント！】 競争力の高いビジネスモデルを作り、圧倒的な成長率で注目を浴びる大手企業で、広報・PRマネージャー候補の募集です。現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。同社では、各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3など、豊富な大テーマを扱う広報活動を行っています。2023年年間プレスリリース配信186本、常に主要メディアからの取材が絶えないという広報チームでの仕事は、ご自身のキャリアの幅を広げ、より大きな飛躍を目指すことができるでしょう。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 5ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

110日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 600〜1,000万円　※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします 月収 ： 400,000円～540,000円 残業 ： 固定残業 固定残業詳細 ： 93,800円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分） 賞与年2回(6月、12月)、四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回※間接部門は年2回）

配属先

転勤

無

東京都千代田区

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、通勤手当、賞与(年2回)、昇給昇格(年4回)、各種表彰制度、資格取得支援制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会 年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、完全週休2日制（土日）、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

制度備考