世界190ヵ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営する上場企業が労務担当を募集!
450~550万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
450~550万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
福利厚生/労務/給与管理人事
■募集背景 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える労務担当を新たに募集します。 ■配属部署 労務総務チーム ■配属部署詳細 リーダー+メンバー2名(労務1名・総務1名)(他外部パートナー) ■仕事内容 通常の労務業務だけではなく、新しい施策の企画等まだまだ挑戦したい事が山積みです。 今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし労務体制強化を図りたく思っています。担当業務労務業務全般を幅広くご担当いただきます。 社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。 社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。 柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。 <業務内容> (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) ・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き(社労士との連携) ・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き ・労働環境の管理・改善 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応 ・就業規則の見直し将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能 ・福利厚生制度の新規立案・策定 ・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討
■必須要件 ・基本的なPCスキル(エクセル、スプレッドシート等の活用)がある方 ・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上 ■歓迎/尚可 ・衛生管理者資格保持者 ・丁寧に仕事を進めていただける方 ・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方 ・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方
第一種衛生管理者、第二種衛生管理者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜550万円
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 入社3か月後から支給
年末年始休暇、産休育休 自己啓発休暇(年次有給と別に連続5日間年1回取得可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間に関する補足事項:本採用と同条件 想定年収 450〜550万円(月給 32〜39万円) (前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします) みなし残業(45時間)91,000〜111,000 (固定残業代(45時間分):83,000〜102,000) (固定深夜(20時間分):8,000〜9,000) 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく)
有
東京都目黒区
屋内全面禁煙
転勤の有無:有り 希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。
◆◇福利厚生◇◆ 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 (身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 インフルエンザ予防接種健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 健康保険加入に伴う福利厚生 (保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) 借上社宅制度遠方からの転居費用補助(採用時のみ) 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ 副業:可(事前承認制) 服装:自由男性の育休取得
1名
3回〜
世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
グロース市場
最終更新日: