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    エージェント求人

【愛知】航空エンジン/航空エンジンの品質保証業務/日本を代表する製造業

420~1200

企業名三菱重工業株式会社

所在地愛知県小牧市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器品質保証

  • その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)

  • 機械品質保証

仕事内容

  • 製品品質保証
  • 維持管理
  • 品質保証プロセス改善
  • 内部監査
  • 品質体制構築
  • 工程管理
  • 品質保証
  • 表面処理

【募集背景】 航空機用エンジン業界は航空機需要の高まりにより,今後継続的に成長が見込まれる業界です。 当社においても更なる事業規模拡大を計画しており,品質保証業務を担う人材確保が急務となっています。そこで,共に働いてくれる品質保証要員を募集します。 【仕事内容】 当社の品質保証業務全般をご担当頂きます。 <具体的には> ①QMS関連業務  ・品質マネジメントシステム(JIS Q 9001/9100規格準拠)の維持管理  ・内部監査,マネジメントレビュー等の社内事務局  ・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局  ・計量管理 ②特殊工程管理業務  ・特殊工程(熱処理,溶接,溶射,表面処理等)のプロセス維持管理  ・海外/国内サプライヤ,社内の特殊工程認定にかかる事務局,監査実施  ・第三者認証や顧客による認証にかかる事務局,監査受審対応 ③サプライヤ管理業務  ・国内/海外サプライヤに対する品質監査,品質改善指導 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 旺盛な事業伸長が見込まれる航空エンジンに携ることができる非常にやり甲斐のある仕事です。また,担当者であっても,社内の経営部門/層や国内/海外サプライヤとも関わることができ,幅広い人脈構築もできる仕事です。 【働き方】 数名単位のチームで各種業務に取り組むため,入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。また,社内での取りまとめを主とした働き方や,国内/海外サプライヤとの調整や現地監査等を主とした働き方等,能力,希望に応じた様々な業務があります。

求める能力・経験

  • 部品品質保証
  • 製品品質保証
  • 生産技術
  • 品質保証プロセス改善
  • 品質体制構築
  • 工程管理
  • 品質保証
  • 監査

品質保証,製造/生産技術などの業務経験 ①QMS関連業務 ◆品質保証,製造/生産技術などの製造に関わる業務経験 ②特殊工程管理業務 ◆特殊工程に関する業務経験  (品質保証/管理,生産技術,現場管理など職種は問わない) ◆英文仕様書を読み,監査資料を英語で作成できること ③サプライヤ管理業務 ◆海外サプライヤとの会議や現地監査等もあるため,英語によるコミュニケーションに苦手意識がないこと

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

420万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)

その他

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。 ※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

勤務地

配属先

転勤

当面無

三菱重工航空エンジン株式会社

住所

愛知県小牧市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

愛知県小牧市大字東田中1200番地 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

制度備考

最終更新日: