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    エージェント求人

【愛知】航空エンジン/民間・防衛航空機用エンジンの組立/整備に関する品質保証業務

420~1200

企業名三菱重工業株式会社

所在地愛知県小牧市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器品質保証

  • その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)

  • 機械品質保証

仕事内容

  • 分析
  • 品質トラブル顧客対応
  • 品質保証
  • 航空機
  • 監査
  • 教育
  • 監査対応
  • 品質管理

【募集背景】 新規エンジン整備の事業立ち上げや、部品新製・部品修理事業の拡大を計画しており、将来的に事業拡大が期待される分野です。 あらゆる業務において品質保証エンジニアよる牽引、サポートが必要とされており、航空局・防衛省・顧客・関連部署とコミュニケーションを取りながら品質の維持、向上を推進していく必要があります。幅広い分野で活躍できる、ポジティブな人材を募集しています。 【仕事内容】 民間・防衛航空機用エンジンの品質保証業務をご担当頂きます。 民間航空機用エンジンにおいては,ターボファンエンジンの組立整備に関わる品質保証業務として,各国航空局の事業認定取得・維持及び監査対応等をしています。 防衛航空機用エンジンにおいては,ターボジェット・ターボファン・ターボプロップ・ターボシャフトの各工程(購入~部品製造~エンジン組立・整備)の品質保証業務として,変更/不適合品管理・メーカ指導・客先調整(防衛省/顧客)等に対応しています。 <業務詳細> (1)各種監査(航空局・顧客・防衛省等)の取り纏め業務 (2)各種申請書類(業務規程・不適合報告・工程変更申請等)の取り纏め業務 (3)品質傾向分析・パートナ指導・品質改善活動の取り纏め業務 (4)航空法規類や飛行安全に関する社内教育 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 航空機エンジンの部品加工・組立整備・試験等,全工程に携わり品質保証するため責任重大ですが,やりがいのある業務です。 その魅力をお伝えしたいので,航空機エンジンに興味ある方,エントリーお待ちしております。 【働き方】 民間・防衛で各10名程度のチームで業務対応しています。 民間は海外航空局・顧客との対応もあり,英語を用いたグローバルな業務をしています。 防衛は防衛省や国内顧客との対応であり,国防・救難に関わる業務をしています。 半数以上がキャリア採用者や他事業所からの異動者の人員構成ですが,みなさん活躍しています。

求める能力・経験

  • 品質トラブル顧客対応
  • トラブル対応
  • 航空機
  • 監査
  • 監査対応
  • トラブルシュート

【必須要件】 ・社内外との調整・取りまとめ経験 ・不適合・トラブルシュート対応経験                                     (品証経験や航空機分野の業務経験がなくても可) 【尚可要件】 ・英語によるコミュニケーション能力 (海外航空局・顧客の監査対応) ・TOEIC600点以上

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

420万円〜1,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 22日 夏季休暇、年末年始、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。 ※三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一

勤務地

配属先

転勤

当面無

三菱重工航空エンジン株式会社

住所

愛知県小牧市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

愛知県小牧市大字東田中1200番地 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

制度備考

最終更新日: