【埼玉／人事総務／ホンダ開発株式会社】週1在宅／フレックス制度あり／年間休日120日以上

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の総務人事担当として、以下の総務人事業務全般をご経験に合わせてお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・給与、賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・労務（就業規則管理、女性活躍推進、組合折衝、高齢者雇用） ・採用（新卒・中途採用の企画～運用） ・社内研修の企画／運営サポート ・福利厚生／各種人事関連規程の企画／運営管理、庶務 その他全社委員会の事務局や、人事制度改定のための企画推進、コーポレートガバナンス対応などもお任せいたします。

求める能力・経験

人事総務における業務経験 ※ご経験に合わせて業務をお任せする予定のため、担当業務は問いません。

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

ホンダ開発株式会社

住所

埼玉県和光市

制度

その他

その他制度

●休日・休暇 土・日、GW・夏季・年末年始休暇（各7～10日）、特別休暇、連続有給休暇、有給休暇（取得率100％推進）、慶弔休暇等 通勤手当：有 規定により支給 住宅手当：有 補足事項なし 家族手当：有 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 寮社宅：有 社宅制度（転勤時） 退職金制度：有 一時金制度 定年：60歳 教育制度/資格補助：■資格取得・通信教育支援制度 ■各種研修制度

制度備考