経験者採用【相模原店/営業(戸建)】年休130日/経験を活かしてWLB改善/飛込無

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆住宅業界、建設業界、不動産業界での営業経験 【雇用形態について】契約社員での採用ですが、勤務態度などに問題が無ければ、基本的には正社員登用となります。 【魅力】全国に拠点を開設しており、今後も続々と新拠点の設立が計画されています。住宅のトータルプランナーとして、多様化する住宅ニーズの実現を支えていきます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （正社員登用の可能性有）

試用期間

無

給与

600万円～900万円 月給制 月給 219,000円～ 月給￥219,000～ 基本給￥194,000～ 固定残業代￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※業績連動型

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）2,369万円 入社13年目 支店長(月給78.6万円＋賞与) （例2）2,083万円 入社8年目 店長(月給42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代) （例3）1,284万円 入社3年目 主任(月給40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1880時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳：水曜

有給休暇

入社直後10日 1年経過ごとに法定の付与日数を付与

その他

その他（シフト制/年末休暇/他会社指定日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態】6か月の契約期間終了後、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。勤務態度などに問題が無ければ、原則正社員登用。上記基準を満たさなかった場合は、契約社員としての更新可能性も有。通算契約期間または、更新回数の上限無し。 【社員区分に関して（選択可能）】 ・全国社員：全国転勤あり・エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり・地域限定社員：転居を伴う転勤なし 【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

配属先

転勤

当面無 転勤形態は選択可能、入社後も変 更可です。

相模原店

住所

相模原市中央区中央４丁目１ 相模原住宅公園内

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

◆従業員持株会※一定要件有◆昇給年1回（6月）◆資格手当◆住宅取得補助制度◆確定拠出年金/401K◆選択制確定給付企業年金制度◆財形貯蓄制度◆出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）◆資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）◆介護休業および介護短時間勤務◆育児休業および育児短時間勤務◆諸手当：営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当◆その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）※連続5日以上の休暇取得可 【年間休日】月9～13日※シフト制