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企業ダイレクト

【桑名/生鮮部門責任者】4日連続休暇◎三重で人気のスーパー！

450~550万

スーパーサンシ株式会社

三重県桑名市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

当社にて生鮮部門責任者として下記業務をお任せいたします。 ■生鮮食品の仕入れから加工、接客・販売まで、ご自身の売り場づくりをお任せします！ ■利益確保（インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）強化による競合店との差別化） 【一日の流れ】出勤→全体朝礼→開店→ミーティング→休憩→夜間責任者引継ぎ管理→退社 ★店舗全般を取り仕切る責任者、販売計画、店舗運営、人事管理などやりがいのある仕事です

求める能力・経験

【必須】■顧客折衝の経験　 【歓迎】■スーパーの経験！　■食べることや料理が大好きな方大募集！ 【求める人物タイプ】 ■現場実行力のある方！ ■目標計画を立案でき、達成に向けて行動できる方！ ■「考え、改善」ができる方！ ◆各種資格の支援制度もあります！あなたの成長を応援します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 260,000円～ 月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給/昨年実績4.2ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00～16:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：18時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休二日制/4日間連続休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■初任地は三重県北勢・中勢地域を中心に展開する13店舗のうち以下5店舗の配属を予定（桑名店・いくわ店・カヨー店・ハンター店・河芸店）しています！ 人員の状況にもよりますが、初任地はご自宅からの通勤範囲で考えております。 ■基本的にはマイカーでの通勤をお願いしております。通勤手当は会社規定に基づきお支払いします。 【当ポジションの魅力】将来的に、スーパーマーケットの主力部門である生鮮部門において「何を仕入れて・どう加工して・どう値付けして・どう売るか」まで大きな裁量を持って働いていただけます。また当社はインストア加工にこだわっているため、ご自身の創意工夫を実現できます。 【職務内容の変更範囲：当社業務全般】 【勤務地の変更範囲：当社営業所全般】

勤務地

配属先

各店舗　※部門は生鮮部門(農産・水産・畜産・惣菜)より希望を考慮※ 入社後本人希望を考慮し、決定いたします。

転勤

当面無

各店舗

住所

三重県桑名市

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

基本的に車通勤となります。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

その他制度

退職金補足：勤続6年以上の方のみ対象

制度備考

■出産・育児支援制度について　→入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能 ■資格取得支援制度について　→スーパーマーケット検定・第二種衛生管理者・簿記・リテールマーケティング検定を取得していただきます。　※合格の場合は会社が全額負担。 ■表彰制度有：部門ごとにMVPに選出された方を表彰します！ 【福利厚生】 永年勤続表彰、無料ドリンクサーバーの設置 季節性インフルエンザ予防接種補助 育児時間短縮制度、各種社会保険完備 交通費規定支給（当社規定あり） 研修2ヶ月あり（土日祝時給100円UPは研修期間中は除く） 有給休暇（勤続6ヶ月）、土日祝は時給＋100円※パートナー契約後 定期健康診断、リゾート施設優待 半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） ＊髪型・髪色自由　＊ネイル・ピアスOK

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【三重/PLANT志摩店】　青果スタッフ　★東証スタンダード市場上場企業★

    300~420万

    株式会社ＰＬＡＮＴ三重県志摩市
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    仕事内容

    青果売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め　■接客　 ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント　 ■その他:商品陳列,清掃業務　等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。 【業務変更の範囲：会社が指定する業務】

    求める能力・経験

    【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて青果部門のご担当の経験（勤務形態不問） ★パート・アルバイトのみご経験のある方で大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域（ルーラル）に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。

    事業内容

    生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開

  • 企業ダイレクト

    [東海]店長候補：安定企業で店舗運営のプロへ◆プライム上場/車通勤OK/WEB面可

    600~750万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた店舗運営をお任せします。 【具体的に】・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 【働く環境】労働時間の徹底管理,働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い,社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

    求める能力・経験

    【必須】※通勤について,車通勤が必要な店舗がございます。 ・スーパーでの就業経験をお持ちの方・副店長以上の経験をお持ちの方 ・（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    [東海]チーフ職（グロッサリー）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方（職種不問） ・（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    [東海]チーフ職（オープン）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定（生鮮/グロッサリー/住居・衣料等） 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    [東海]チーフ職（住居/衣料）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    [東海]チーフ職（生鮮）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】・（いずれかのご経験）農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー・（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【店舗販売職/チーフ候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/WEB面接可

    300~380万

    株式会社オークワ三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    プライム市場上場・近畿・東海地方で「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの店舗経営を行う当社にて、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 【具体的には】生鮮部門（農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー）、非生鮮部門（グロッ サリー・住居・衣料）の内、いずれかの部門に配属となり、OJT形式で上長や先輩社員より実務を学んでいただきます。その後は、適性・技量によりチーフやバイヤーやSV、店長等に登用させて頂きます。我々の提案により、お客様の生活文化が向上すればきっとお客様は幸せを感じて下さるはずです。

    求める能力・経験

    【経験】販売・接客・営業、いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】スーパーでの勤務経験がある方 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150 店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、「おいしい」を支える製・配・販一体の設備や多様な業態展開、 ネットスーパー・eショップなどの販売チャンネル、お客様目線のプライベートブランド商品開発、環境保全への資源循環の取り組みなど常に新しい事にチャレンジしチェーンストア業界の先陣を切って取り組んでいる企業です。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620万

    株式会社オークワ三重県内
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    仕事内容

    ■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方（業種・職種不問） 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ候補(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    300~380万

    株式会社オークワ三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフ候補として,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし,またその美味しい 食べ方も提案できるような売場作りが目標です。※販売計画/ 売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務等も学んで頂き,将来的には、生鮮の部門チーフとしてご活躍頂きたたいと期待しております。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】接客/販売/店舗運営、いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) ※入社研修、OJT等、教育体制・フォロー体制がございますので、業界未経験の方もご活躍いただいております。 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ候補(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    300~380万

    株式会社オークワ三重県内
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    仕事内容

    住居/衣料部門のチーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。住居用品や衣料品を通して、お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務等も学んで頂き、将来的には、住居/衣料部門のチーフとしてご活躍いただきたいと期待しております。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】販売/接客/店舗運営、いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問) ※入社研修、OJT等、教育体制・フォロー体制がございますので、業界未経験の方もご活躍いただいております。 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。