【埼玉/スーパーバイザー】未経験歓迎/自動車外装リペアサービス/フレックス

職種

• スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド『トータルリペア』をFC展開する同社にて、新プランである『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様への技術指導や開業後のサポートをお任せします。 【詳細】加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。開業後の早期収益安定を目指し、営業や経営アドバイスも行います。 【仕事の流れ】新規加盟された方への講習を1日かけて実施します。 加盟店講習がない日は資料作成、社内打ち合わせを行います。

求める能力・経験

【必須】接客販売や営業のご経験 【過去入社例】元スーツ販売店の方や飲食業界出身の方も活躍中です！ 【魅力】■加盟オーナー様の相談役･アドバイザーとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られます。1回あたりの講習担当人数は5名程度。個々の習得ペースを見ながら進めます ■テクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足に応え業界を活性化していくチャレンジができます ■創業43年,業界トップクラス1000店舗で培ったノウハウで、新サービスのグロースに携われます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 286,000円～430,000円 月給￥286,000～￥430,000 基本給￥180,000～￥210,000 役割手当￥30,900～￥107,100 固定残業代￥75,100～￥112,900を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額：月給(基本給＋役割手当＋固定残業代) ■昇給：年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

月間で決まっている清算時間と業務都合をもとにスケジュールを立てます

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容補足 1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。 ■入社後フォロー体制 技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。 調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。 環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。 【サービス詳細】https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal ■キャリアステップ マネジメント層を目指しキャリアアップできます。 また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。 ■休日について 土曜日・祝日に講習が入った場合は、振替休日を伴う休日出勤が発生します（月1～2回程度）。 ■変更範囲 業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

配属先

■トータルリペア事業本部　自動車領域支援部(13名)

転勤

無

蕨支店

住所

埼玉県蕨市錦町1-4-16

最寄駅

JR埼京線戸田駅 徒歩17分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

就業場所の変更の範囲：当社の定める場所

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【制度について】 ■産休育休制度（産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）※入社一年未満対象外 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（3日間）