人事・労務(契約社員)/総合南東北病院
300~400万
一般財団法人 脳神経疾患研究所 附属 総合南東北病院
福島県郡山市
300~400万
一般財団法人 脳神経疾患研究所 附属 総合南東北病院
福島県郡山市
人事事務
人事・労務管理業務、事務一般 【変更範囲:法人が定める業務】
・大学以上必須 ・経験者優遇 ・PCスキル(エクセル・ワード)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:日曜 祝日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
4週7休・日曜・祝日・年末年始 リフレッシュ最高5日 特休(慶弔・産前産後等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
契約社員 【手当】事務職手当(法人規程による)、調整手当(法人規程による)、通勤手当(上限50,000/月、法人規程による) 【昇給】あり(年1回) 【賞与】年2回、4.00ヵ月(前年度実績) 【退職金】退職給与規程に則る 【締め支払】月末締め当月25日銀行振込による支払い その他 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・職員送迎バス運行・職員駐車場完備
有
福島県郡山市
屋内全面禁煙
変更の範囲:南東北グループ関連の事業所
出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
無
有
■リフレッシュ付与:最高5日 ■年末年始あり ■住宅手当15,000円/月 ■特別休暇:慶弔休暇・産前産後休暇等 ■マイカー通勤(駐車場あり:自己負担1,000円/月)※規程により2㎞未満はマイカー通勤不可 ■保育所あり:利用に際し制限あり ■育児休業制度・介護休業制度あり
1名
2回〜
最終更新日:
500~950万
相馬工場は当社の重要生産拠点の一つです。人事担当として、従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 ■新規入社者導入教育 新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。 ■採用関係 相馬工場における新卒採用・中途採用・期間従業員採用・パート採用等を実施頂きます。各人材エージェントや学校との連携、受け入れ部署との連携を行っていただきます。 ■従業員の評価・昇進実務 各部署から人事データを収集し、評価・昇進の妥当性を確認。部署との調整を通じて公正な人事運営の推進。 ■人事コンプライアンス対応 工場内で発生する人事関連のコンプライアンス事案に対応。ケースごとに部署や従業員と面談を行い、適切な解決を図っていただきます。 ■労働組合対応 労働組合との協議事項(勤務・福利厚生等)に関する資料作成および協議会運営を担当し、良好な労使関係の構築に貢献します。 ■休職者対応 休職中の従業員と面談を行い、復職までの支援やプロセス管理の実行。 ■社外出向者管理 社外からの出向者の受入・管理業務を担当し、円滑な勤務環境を整備。 ■派遣従業員管理 派遣従業員の受入に伴う各種手続きや管理業務。 ■パートタイマー管理 パートタイム従業員の昇給・契約更新業務、関連部署との調整を通じた適切な人事運営。 【ポジションの魅力】 ・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品(および製造過程)を目にすることができる。 ・すべての人事業務がワンセットであるため、大規模な組織において幅広い人事の知識・経験を磨くことができる。
【必須要件】 ■人事業務のご経験 ■基礎的な労働法に関する知識 ■各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ◆賃金、社会保険に関する実務経験 ◆製造業における工場人事のご経験 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力 ■臨機応変に対応できる能力 ■空領域の成長を支える業務に携わりたいという意思
-
320~512万
総合南東北病院での給与、経理(財務)のお仕事をお任せいたします。 給与計算、財務に携わる業務になりますので経験者を優遇いたします。
現在までの職務の経験で給与計算、経理・財務の業務の経験をお持ちの方。
-