[名古屋/人事]人々の生活インフラを支える/転勤無・年間休日125日・福利厚生◎

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

公共インフラ（橋梁・道路など）の設計・施工計画を行う当社で、技術者の育成/能力の開発をサポート！組織の将来を考えた戦略的な採用計画、社員教育の企画・運営を幅広く携わっていただきます。 【採用】新卒採用・中途採用に関する業務 【研修】新入社員・中途社員の入社時研修、中堅社員研修に関する企画など 【人事】福利厚生制度の整備、社内イベントの企画フォロー　など 入社後はご自身の経験を活かせる分野を中心にお任せし、徐々に活躍の幅を広げていただきます。働き改革・健康経営を進める当社の管理総務部にて、社員の活躍の「場」をサポートする仲間を募集しています。(変更の範囲：当社業務全般)

求める能力・経験

【必須】人事経験をお持ちの方（採用・研修問わず） 【歓迎】長期的に就業する中で、経営の根幹にかかわる仕事をしたいとお考えの方 【当社について】高い技術力と丁寧な仕事で評価を受け取引先を着実に増やしてきました。施工計画分野では建設コンサルタント業界内で絶大な信頼を誇っています。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

340万円～ 月給制 月給 245,000円～ 月給￥245,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:7月12月/決算賞与(実績による)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 1年の総労働時間1920時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社直後12日 最高付与日数22日 有休取得率65.4％(2023年度)

その他

その他（世界環境日休暇1日/創業記念休暇5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収例】 年収500万円　経験5年／月給26万円＋残業手当＋賞与2.5か月（大卒） ※住宅手当は含まない 【手当支給額】 5,000円：建設業経理検定2級 3,000円：日商簿記検定2級、ビジネス実務法務検定2級 2,000円：ITパスポート

配属先

名古屋本社(60名男女比4：6)うち管理総務部(経理・総務・管理)7名

転勤

無 ※出張あり

名古屋本社

住所

名古屋市名東区上社4丁目31番地1

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線上社駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

雇入れ直後の就業場所：本社　/就業場所の変更の範囲：本社及びすべての支店（転勤あり・なしを選択可能）

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

◆職務手当（1万円/月）◆皆勤手当（5千円/月）◆残業手当（100％支給）◆通勤手当（最大3万円/月）

制度備考

＜その他手当＞ ◆資格手当◆住宅手当(世帯主の場合 1万円)◆家族手当(扶養内の配偶者5千円、子ども2,500円　最大1万円/月) ＜休暇詳細＞ 年間休日125日 その他休日：世界環境日休暇1日・創業記念休暇5日 有休補足：時間有休(48H/年間)や罹患休暇(年間3日まで)あり ＜福利厚生＞ ◆健康診断（年1回）　◆誕生日プレゼント　◆家族への誕生日プレゼント　 ◆予防接種実施（インフルエンザ・新型コロナウイルス）　◆産休・育休（2022年度～2024年度取得実績あり） ◆あいち女性輝きカンパニー認証　◆健康経営優良法人2024認定　◆愛知県休み方改革マイスター企業認定