【未経験歓迎/三重】携帯アドバイザー★県内TOP企業/昇給有◎実質年休120日

職種

• アミューズメント販売/フロアスタッフ

仕事内容

《●まずは》携帯販売スタッフとしてスマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などをお任せします。ご本人様の希望や適性に応じて、役職者への昇進などのキャリアアップも可能です。 【役割ごとのミッション（共通：売上最大化）】 ■販売スタッフ：お客様への販売/店舗運営サポート/個人目標の達成 ■店長：店舗スタッフの教育・育成/売上計画/店舗運営/店舗目標の達成 ■将来的にはSVとしてご活躍いただくことを期待します。 ※上記スキルアップイメージは当社の期待するスピード感です。役職に就くタイミングは総合的に判断し必ずしも上記の通りではございません。

求める能力・経験

★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！ ※頑張りを正当に認められる環境でキャリアUPしたい方に向いています! ■教育・研修制度充実！：社員のスキルアップをサポートする社風。役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修があり、顧客対応力を磨く研修等も随時開催。教育体制を万全に整え会社全体で成長をバックアップします! ■ソフトバンク全体のお客様満足度キャンペーンなどにも参画機会が多く、当社のスタッフに全国上位者がいます！常にモチベーション高く切磋琢磨できる環境が魅力です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中のみ、給与等条件に変更はございませんが雇用形態が契約社員となる場合がございます。その場合はご面接時に直接お伝えさせていただきます。正社員登用を前提としたもので契約は更新が原則。

給与

238万円～ 月給制 月給 190,000円～ 月給￥190,000～ 基本給￥190,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万円まで

モデル年収例

（例1）450万円 入社2年目 SV(月給30万＋賞与) （例2）550万円 入社5年目 課長(月給40万＋賞与) （例3）800万円 入社8年目 部長(月給50万＋賞与＋役職手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ファミリー有休有/年間5日の消化必須

その他

その他（※年間休日には有給消化義務5日含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★インセンティブ：月間目標100%達成で20,000円/月 ★社内資格が充実しており、着実な昇給が叶います！！（上記想定年収に含まず） ■アドバイザー：10,000円/月（入社半年以内にはほとんどの社員が取得） ■チーフ：30,000円/月（早い社員で入社半年以内の初受検で取得実績有） ■ショップエキスパート：60,000円/月（早い社員で入社後1年以内の取得実績有） ★下記手当があります！！ ・役職手当（14,000円/月～265,000円/月） ・家族手当:配偶者 10,000円/月 子3,000円/月 ・家族住宅手当 10,000円/月 【従事すべき業務の変更の範囲】：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】：会社の定める場所

配属先

店舗スタッフ：5～10名（店舗により異なります） 店長/副店長：1名　SV職：2名

転勤

無 エリア型/全国型を入社時に選択。※入社後の変更も可能です

ソフトバンク日永

住所

三重県四日市市日永西2丁目21-7

喫煙環境

屋内全面禁煙

ソフトバンク桑名

住所

三重県桑名市江場716－1

喫煙環境

屋内全面禁煙

ソフトバンク伊勢御薗

住所

三重県伊勢市御薗町長屋2175

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ★全国型（転勤あり）の職種を選択された場合のみ（規定あり）

退職金

無

その他制度

■車通勤可（一部従業員利用可）■最新iPhone貸与■取扱商品割引(原価)■教育研修制度

制度備考

■休日補足：週休2日制・シフト制（月9日～11日休み・希望制）） ■制服貸与（女性：通年、男性：夏季のみ） ■勤続表彰制度（5年毎） ■優秀表彰制度 ■社員旅行（参加自由） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ノー残業DAY（水曜日） ■社宅8割負担（単身赴任全額負担・引越し手当あり）※全国型のみ ■時短勤務制度 ■企業主導型保育事業提携 ■機種・プラン・インターネット優待制度 ■ソフトバンククルーポイント付与（PayPayに交換可） ■ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金）