RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

【ビジネスサイエンティスト】データ×デジタル領域でクライアントのDXを推進

500~750

企業名Pomalo株式会社

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

EC・リアル店舗・Webサイトなど顧客とのあらゆるタッチポイントにおける顧客体験をデータを起点に描き、マーケティング変革・顧客体験進化の中核を担います。 ・顧客データ・購買データを用いたマーケティング企画、体験設計企画 ・データ主導のデータ活用戦略策定、コミュニケーション戦略策定 ・GAを始めとした行動ログデータ解析 ・ビジネス課題から施策レベルに統合されたKPI設計、PDCA設計、ダッシュボード設計 ・次世代顧客体験、ブランディング戦略に資する顧客調査設計

求める能力・経験

【いずれか必須】■購買データ/GAログデータ分析領域での業務経験 ■コンサルティングファーム、広告代理店におけるマーケティング戦略策定業務経験 ■ファッション、アパレル業界におけるEC分析業務経験 【求める人物像】 ・データをビジネスにどう活かすか語ることができる方 【歓迎スキル】 ・データビジュアライゼーション能力 ・顧客体験に対する高い感度と洞察力 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み改革を推進する自発性

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更有 入社後、一ヶ月間・・・固定時間労働制 所定労働時間10:00~19:00 一ヶ月目以降・・・フレックスタイム制 フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00

給与

500万円~750万円 月給制 月給 416,666円~625,000円 月給¥416,666~¥625,000 基本給¥307,272~¥460,910 固定残業代¥109,394~¥164,090を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間備考】 始業 07:00 - 11:00 終業 15:00 - 20:00 【Mission】 ◆デジタルで情熱は伝わるのかに挑み続けるデジタル社会が進み、社会の様々な場面で活かされるようになりました。企業のマーケティング活動や新規事業においてもデジタルは欠かせないものとなっています。 デジタルマーケティングのPDSサイクルは定量データを活用することが中心となり、 テクニック論での議論や大量データを活かしたマイニングが増える傾向にあります。 定量データを活かすことで大きな流れの把握や数字のすこしずつの改善につながる一方で、顧客となる人の心を大きく動かすようなことは難しいのが現実です。私たちは雑誌や書籍で磨いた「編集力」を活かし、「情熱=心を動かすドライバー」を大切にすることで、デジタルが進む社会のコミュニケーションを効果的で 理想的な状態にすることに挑み続けます。

勤務地

配属先

【Work】 https://www.pomalo.jp/work/ 【note】https://note.com/pomalo/

転勤

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿ガーデンプレイス内

最寄駅

JR山手線恵比寿駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

週3回リモート、週2回出社のハイブリット型

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【休日について】 25年度より、創立記念日の休暇が制定されるため年間休日129日になります。 【働き方の詳細・社風】 マネージャーの中でも、未就学児のお子様がいらっしゃいます。 子育てと両立に寄り添い、働きやすい環境を提供しています。 【休暇補足】 年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔有給休暇/感染症等特別有給休暇/介護・看護等特別休暇/産前産後、育児休暇 【その他福利厚生】 リロクラブ加入 【制度】 入社後3ヶ月間オンボーディング実施/フリーアドレスデスク/シェアラウンジ使用可/PC貸与/チームランチ補助 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更範囲:当社拠点全般

最終更新日: