▼タレントマネジメントリーダー候補（GHRD）00006567

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。 【業務内容】■ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用 ■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用 ■リーダーシップ開発の設計・運用 ■コーチングセッションの設計・運用 ■タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画（IT部門やグローバルオフィスとの協業） ■サクセッションマネジメント制度の設計・運用

求める能力・経験

【必須】 ・国内外の事業会社における人事部門での経験3年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験 ・タレントマネジメント担当者としてプログラムの設計や導入、運用の経験 ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,000万円 月給制 月給 387,000円～ 月給\387,000～ 基本給\293,924～ 固定残業代\93,076～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円/月まで

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過後5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜就業時間＞ 勤務時間：7.5時間(09:00～17:30)　休憩：交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の勤務時間：7.5時間(08:00～16:30)　休憩：交代制で1時間 フレックスタイム制：有 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム：7:00～8:00、12:00～20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム：8:00～12:00 ※変更範囲:当社業務全般

配属先

転勤

当面無

楽天クリムゾンハウス

住所

東京都世田谷区

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※変更範囲:当社拠点全般

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

カフェテリア（朝食昼食無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など

制度備考