【芦別/管理部門/管理職候補】転勤無/完全週休二日制/残業すくなめ！

職種

• 管理会計

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社の管理職として、以下の業務のマネジメント業務をお任せいたします。 【経理関係】貸借対照表、損益計算書、財務諸表の作成/帳簿への記録確認、現金・小切手の管理及び処理/契約書の作成、消耗品・備品購入等の事務処理/予算編成、経営計画の為の資料作成/会計検査、財務調査等の立会い 【労務・人事関係】従業員の給与計算、社会保険・労働保険等の手続き、届出/事務連絡でグループ企業への行き来あり(マイカー使用) 【総務関係】謄本、印鑑証明等の官庁関係の手続き（マイカー使用）

求める能力・経験

【いずれも必須】■何らかのマネジメント経験をお持ちの方　■PCを使った数字の管理経験 【尚可】経理(財務)・労務・総務のいずれかの経験をお持ちの方 【採用背景】■経理課長が体調不良により退職してしまったため、実務を担当するスタッフの窓口となる人材が不在となっております。ご入社いただいた際には、スタッフ-社長間の調整業務をお任せいたします。 ■そのため、これまでの実務経験は不問となります。メンバーの声に耳を傾け、マネジメントをしていただく方を募集いたします。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:20～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

配属先

転勤

無

本社

住所

北海道芦別市北1条西1丁目2番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考