エージェント求人

【(株)日立製作所】愛媛・松山限定／地域創成×大規模システム構築（SE）／年収～970M

470~970万

愛媛県松山市

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

汎用機SE
web/オープンSE
組み込み制御SE

仕事内容

戦略提案
HTML
開発
リーダー
HTML/CSSマークアップ
プロジェクト推進
プロジェクト
提案

■求人情報【配属組織について（概要・ミッション）】・当本部は、全国のお客様に対して、ソリューション・サービスの開発、提案活動、システム構築、維持保守までを一貫して提供しています。・日立はIT技術の側面からお客様の経営戦略の実現・地域創成への貢献を支えるとともに、日立の国内事業の発展を目指します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・金融ソリューション：日立 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html 【募集背景】日立の国内事業の発展を実現するためには、多様な専門性やキャリアを持つ優秀な人財の確保と育成が重要課題のひとつと考えています。大規模プロジェクトを通じて得られる経験と知識を習得していただき、リーダー候補となり得る人財を募集します。【職務概要】愛媛・松山を拠点とするお客様プロジェクトに参画し、チームリーダーの指示を受けながらプロジェクト課題に対する検討・設計・構築を行っていただきます。お客様と一体となってプロジェクトを進めるスタイルで職務を推進します。【職務詳細】以下のいずれかのチームに所属し、担当業務を遂行いただきます。・プロジェクト推進チーム（チームを横断する課題やタスクの推進をミッションとします）・バッチ開発チーム（システム間データファイル連携や帳票の設計開発の推進をミッションとします）・サブシステムチーム（ソリューションと接続するシステム側の課題やタスクの推進をミッションとします）・基盤運用チーム（インフラ設計構築の推進をミッションとします）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】担当するお客様の最も近くで、お客様の経営課題に応えることができます。社会や人々の暮らしを支える重要度の高いシステムを手掛ける実感を得ることができます。大規模プロジェクトの上流工程から稼働まで一貫した経験を得ることができます。稼働後は、類似プロジェクトでの中核メンバーとしてのステップアップも可能です。【働く環境】 ①配属組織/チームについて・社員は20～30名規模、プロジェクトメンバー全体で60～100名規模となります。・各チームは10名前後のチーム編成となります。・若手社員から経験豊富なベテランまで所属しており、コミュニケーションは良好です。・松山市は住環境も良く、コンパクトで利便性の高い地方都市での生活も魅力です。 ②働き方について・原則として顧客先拠点または自社拠点勤務となります。・研修や社内会議などの自社業務については在宅勤務も可能です。・将来的に、類似プロジェクトの対応で転勤を伴う可能性があります。

求める能力・経験

開発
プロジェクト
情報処理

【必須条件】以下いずれかの職務経験をお持ちの方　・ITエンジニアとしての職務経験（目安：2年以上）　・金融業界における職務経験（目安：2年以上）【歓迎条件】（1）金融機関向けシステム構築のプロジェクト経験をお持ちの方（2）業務アプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方（3）オープン系システムのインフラ設計・構築経験をお持ちの方（4）基本情報技術者試験（情報処理）に合格、またはそれに相当するITスキルをお持ちの方【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。