規模を問わず幅広いメーカーへEC事業の総合支援を行うグロース上場企業が人事労務担当募集！　R1900

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■募集背景 組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が 求められており、組織を強くするための人事労務をお任せします。 HRグループの人事企画ユニットにて、下記イメージの付くところから徐々に業務をお任せいたします。 ・労務業務：給与計算/勤怠管理と勤怠チェック/入退社手続き/社会保険手続き（申請等は委託）/住民税の管理/社員情報の管理/契約更新手続/有期雇用管理/健康管理全般/労務関連規程の改廃、各種行政への申請等、従業員持株会管理/株会管理 キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です ■仕事内容 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり） ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理

求める能力・経験

■必須要件 【いずれも必須】 ・人事労務経験3年以上 ・社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ・変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 ■歓迎/尚可 ・人事管理システムの運用経験 ・事業会社（100名以上）での労務経験 ・給与計算業務（2年程度、アウトソーシング対応の含む）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

年末年始・慶弔休暇、産休育休、出産立会休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間中の勤務条件：変更無 入社時想定年収：450 万円〜600 万円 賃金制度：完全月給制 月給：352,500円〜475,000円 ご経験により要相談となります。 月給制 基本給：266,100円～367,400円 固定残業代86,400円～116,400円を含む（35時間/月）※超過分は別途支給いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限2万5000円／月）

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

転勤の有無：無し

制度

その他

その他制度

■通勤手当（上限2万5000円／月） ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇　 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり

制度備考