▼【評価制度運用】プライム市場/楽天グループ全社横断　00013064

職種

• 評価人事

仕事内容

■評価制度における運用実務、制度改定やシステム化などの上流企画を各種プロジェクトを通じ推進して頂ける方を募集しています。 【詳細】■半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善　■実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応　■人事システムの運用、改善　■半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と改善　■事業人事への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用　■評価結果の取りまとめおよび分析、経営陣および経営陣への報告　■各事業責任者との評価会議の実施と運用

求める能力・経験

【必須】■事業会社での評価制度の設計、運用の経験 【歓迎】・コンサルティングファーム出身者・システム導入のPM経験 ・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験 【魅力】■非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。また、当社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があると感じています。規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。キャリアパスとしては、ご志向・スキルに応じて幅広く選択可能です。

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 301,000円～ 月給\301,000～ 基本給\228,608～ 固定残業代\72,392～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円/月まで

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過後5日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜就業時間＞ 勤務時間：7.5時間(09:00～17:30)　休憩：交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の勤務時間：7.5時間(08:00～16:30)　休憩：交代制で1時間 フレックスタイム制：有 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム：7:00～8:00、12:00～20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム：8:00～12:00 ※変更範囲:当社業務全般

配属先

グループ人事統括部　労務企画部　人事オペレーション課

転勤

無

楽天クリムゾンハウス

住所

東京都世田谷区

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※変更範囲:当社拠点全般

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

カフェテリア（朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など

制度備考