管理職候補【横浜/ソリューションエンジニア】★定年後も長く働ける環境★

職種

• 電気/電子技術営業

仕事内容

★～ご自身の知見を最大限に生かし、経験された技術、ノウハウをお客様に提供していくお仕事～★ 製品開発時の技術課題をヒアリングし、課題解決に向け技術提供や受託内容について当社営業と一緒に提案します。 受注後は開発部門と連携し納品まで責任を持ちます。 ★メーカーとは異なり、1機種の開発ではなく様々な最終製品に向けた電子機器や基板などを開発。製品によって求められる技術要望は千差万別（小型化・機能化・高速化）品質管理や開発への指示もお任せするため、これまでの知見を最大限に生かせる環境です★電子機器開発・基板設計・基板製造・電子部品実装・組立・筐体設計製造等などニーズにあわせ多岐に提案が可能です。

求める能力・経験

【必須】電子回路分野に精通している方（基板・半導体に関する業務経験や、各種機械・装置の回路設計経験など） ★自身の技術を通じて、世の中に価値を返したいという気持ちがある方★ 当社について【安心の経営基盤】キヤノン・ソニーなど大手電機メーカーとの信頼関係が構築されております。高度技術を保持しており、世の中にまだない完成品に対する基板や電子部品を試作するところから提案可能。少ロットや短納期の案件であっても対応ができ、小回りの利くところはお客様に選ばれている理由です。近年は、電子回路設計エンジニアのリソース不足が進んでいる結果、外部設計委託の需要度があがっております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

680万円～870万円 月給制 月給 531,000円～685,000円 ※諸手当＝職能給 月給￥531,000～ 基本給￥431,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始・フレックス休暇10日・慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日について】有給休暇とは別にフレックス休暇10日を付与しております。 フレックス休暇　年間最大10日（入社時期により付与日数が変わります_規定による) 祝日は出勤日となりますが、フレックス休暇や有給をあてて休暇にする方が多いです。 ■賞与は2年目より支給 【勤務地備考】 アポロ技研での採用となりますが、組織上フジプリグループ株式会社への所属となります。 そのため、入社後すぐにフジプリグループ株式会社へ出向となりますが、実態はアポロ技研でのお仕事です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）東京都、神奈川県内の当グループ各拠点

配属先

★現在50代3名。定年後も再雇用可、長く働ける環境です

転勤

無

本社

住所

横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

出張：多くて4ヶ月に1回程度

制度

服装自由（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

産前産後休業・育児休業制度/横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)/各種教育制度/食事補助あり

制度備考

≪各種制度・手当・その他≫ ■退職金制度(定年60歳)：勤続3年以上対象 ■各種教育制度：OJTや社内セミナー、EMC対策など社員のスキルアップ等を積極的に行っています. ■食事補助あり(お弁当代金一部補助) ■出張手当 ■提携保養所あり(レジャー施設、スポーツ施設などを割引価格で利用可能)■社員旅行　 ≪アポロ技研について≫ ■電子機器開発の戦略的アウトソーシングパートナーとして、大手メーカーからスタートアップ企業までの技術サポートを担っております。 ■Intel社の「ゴールドパートナー」として、FPGAの設計に評価をいただいております。 《今後のビジョン》 ■「100年企業、100億企業、10億の利益」コアの技術を持った技術者を育成し、技術者が将来も活躍できる場を提供いたします◎