【新卒採用担当】採用領域へチャレンジしたい方、第二新卒歓迎！

職種

• 採用人事

仕事内容

当社ビジネス職種の新卒採用を担っていただきます。年間50～80名(事業開発、営業、コンサル、マーケなどの職種)採用を目標にリクルーター業務、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等をお任せいたします。 【詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内定者フォロー■新施策の立案と実行、効果検証■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）■入社オリエンテーション、入社時研修　等

求める能力・経験

【必須】■社会人経験2年以上■営業、マーケティング、採用人事のいずれかのご経験 【採用背景】25卒までは年間採用目標が20～30名ほどでしたが、26卒以降は50～80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。入社2年後には現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～600万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～ 基本給￥210,333～ 固定残業代￥89,667～を含む/月 ■賞与実績:年4回(個人成績に応じて支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与

その他

その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【ギブリーについて】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 【主なサービス】 ・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

配属先

人事管掌執行役員直下にてメンバー1名と少数精鋭で行なっています。

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

最寄駅

京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※必要に応じてリモートワークも可能です※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

家族手当、昇給年4回、業績賞与

制度備考

■関東ITソフトウェア健保あり ■家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ■年2回全社員総会 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■結婚祝い金制度 ■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。