【仙台駅チカ】本社バックオフィスの統括責任者☆想定年収800万~/年休124日/04156185
800万~
株式会社エーシーネクスト
宮城県仙台市
800万~
株式会社エーシーネクスト
宮城県仙台市
人事企画/制度設計
法務
総務
\上場準備中の当社にて、本社バックオフィスの統括責任者を募集します!/ ■経験を活かし裁量を持って仕事を遂行したい方 ■少数精鋭のチームでマネジメント力を活かしたい方 ■IPOに向けて社内体制の構築を行いながら経営幹部を目指したい方 【業務内容】 本社バックオフィスの管理部長として部門全体のマネジメントとともにIPO準備をお任せします。 経営目線で管理部門(総務・法務・人事・労務・財務経理)を幅広く統括いただきます。 具体的には~ ・上場準備のための規程策定や社内運用。重要な地盤固めにお力を発揮頂けます。 ・経営戦略への参画とともに、総務/法務/労務の統括でのご経験を活用ください。 総務:施設の管理、文書(営業・工事書類関連含)の管理、機器・備品の管理、ホームページの管理、株主総会・取締役会の事務局運営、 社内・社外広報、福利厚生の管理等の統括 法務:契約・取引法務、紛争(訴訟)対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備、労務サポート、法律相談対応、弁護士連携 知的財産管理、債権管理・回収対応、法令調査等の統括 労務:福利厚生、勤怠管理、給与計算、入退職、規則・規程、労働安全衛生等の統括 人事:評価・人事考課、採用、教育、異動配置等の統括 財務・経理:決算関連、会計処理・支払い業務等管理、財務分析、予実管理、監査対応、取締役会資料作成等の統括 ・各種システム運用・管理を行うとともに、最適化に向けた課題改善もお願いします。 ・作業効率を検証し、常に適正化への見直しをお願いします。 ・現在取締役が管理部長業務を兼任している為、入社後は取締役から業務を引き継いでいただきます。 【職場環境について】 仙台本社は20代〜40代中心に活躍中です! 意思決定がはやく、勤続年数・経験値に関係なく、一人一人の意見を尊重する会社です!! とにかく「熱意とチャレンジ精神」をモチベーションに取り組める方、大歓迎!!! 経験した能力の発揮とともに、自己研鑽が必ず出来る企業です!!!! 上場に向け仲間と共に全力疾走できる方、お待ちしています!!!!! ■仙台駅から徒歩2分とアクセス抜群! ■綺麗なオフィスでモチベーションアップ! ■人間関係良好でストレスフリー! ■オフィスコンビニ、コーヒーサーバーも完備! 【企業・求人PRポイント】 ・2003年にリフォーム会社としてスタートした当社は、太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げました。 施工実績は東北6県で4,000件を超え、多くのお客様からの信頼を得ています。 ・多様性のある人材が価値観を認め合いながら気持ちよく働ける職場づくりを推進しています。 ・勤続年数や年齢に関係なく「成長や意欲」を評価する人事制度を導入しております。 ⼊社1年⽬で、主任に昇格した若⼿社員もいます。
【必須】管理部門における幅広いマネジメント経験(5~10年) もしくは IPO準備経験 普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業手当:残業45時間分を月給に含む
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与面】 ・想定年収 800万円~ (賞与年2回) ・月給 580,000円~ ※経験を考慮し決定 ・通勤手当 上限月30,000円まで ・固定残業手当 45時間分を月給に含む ・住宅手当 1年目50%、2年目35%、3年目20% ※世帯主かつ契約者の場合 ☆昇給年1回あり
無
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【住所】宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F 【最寄】各線「仙台駅」徒歩2分 【車通勤】不可
◆退職金あり/勤続1年以上 ◆定年あり/60歳 ◆再雇用制度/65歳 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児・介護休暇(取得実績あり) ◆育児短時間制度あり
1名
1回〜2回
一般家庭太陽光発電システム・蓄電池販売事業、一般家庭住宅足場組立・解体事業、一般家庭住宅屋根・壁塗装事業、中古車買取・販売事業(県内3店舗) 売上高:48億(2024年10月期)
最終更新日:
500~700万
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務をご担当いただきます。 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務(社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等) ◎経営に近いポジションで政府系機関との折衝や部門間の意思決定をサポートできます ◎成長拡大フェーズの企業において、経験を活かしながら規模の広い業務に積極的に関わることが可能です
必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験(金融・銀行での業務経験も含む)
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
422~623万
当社の本店(仙台市)にて労務、中途採用、庶務、総務、経理などのバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーからOJTの形でフォローをいたします。 労務業務・中途採用業務・庶務業務を中心にご担当いただく予定ですが、適性に応じて総務業務、経理業務などにも携わっていただきます。 【詳細】◇労務・採用:衛生管理,休職者対応,勤怠管理,中途採用,入退社業務等 ◇庶務業務:受付対応,郵便物管理等 ◇総務:オフィスの資産管理(PC,備品,什器等),施設管理,社内イベント運営,外部折衝等 ◇経理:仕分け業務,損益管理,月次決算,原価実績対応,伝票整理等
【必須条件】■人事・労務(勤怠管理・衛生管理など)の実務経験が3年以上ある方 ■PCスキル(EXCELのVLOOKUP関数等が扱える) 【歓迎条件】■衛生管理者(一種・二種問わず) ■中途採用業務経験 <透明性の高い評価制度で安心して長期就労可能> 年2回人事評価および賞与評価を実施。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。
■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)
520~700万
ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により 成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として 下記の業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・契約書の作成、審査、交渉支援 リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育 など ※海外展開も行っているため、英語が得意な方は 海外の案件に携わるチャンスもあります。
必須: 法務の基礎知識をお持ちの方 歓迎: ・法務部門のご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒業の方 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験 ※司法修習生の方もご応募歓迎いたします。
生活用品の企画、製造、販売
420~600万
【募集背景】 組織体制強化のための重要ポスト募集。 2024年より東証プライム上場「DTSグループ」の一員となり、経営基盤が盤石なものとなりました。 今回、総務課長が退職するため、その後任として組織を牽引いただける方を募集します。これまでの経験を活かし、当社のバックオフィスを支えていただける方を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東北の雄」×「プライム上場グループ」のハイブリッド企業。 ◎圧倒的な財務基盤: 売上高1,000億円を超えるDTSグループに参画。ベンチャーのようなスピード感と、大企業の安定性を兼ね備えています。 ◎RFID分野のパイオニア: 20年以上前からRFID(ICタグ)事業を展開。海外展開も視野に入れる高い技術力を持ち、競合優位性は抜群です。 ◎東北屈指のSIer: 官公庁、金融、流通など幅広い業界と取引があり、景気に左右されにくい堅実な事業ポートフォリオを構築しています。 【仕事内容】 ・契約・事務管理: ビジネスパートナー契約、請求処理、業績管理など。 ・ファシリティ・リスク管理: 施設・設備管理、ISMS/Pマーク更新対応。 ・社内活性化: 社内イベント(Well-Being活動、震災支援等)の企画運営。 ・マネジメント: 部下の育成、業務進捗管理。 【配属部署・組織体制】 管理本部 総務部 ・構成: 7名(部長、副部長、★課長/課長補佐、メンバー4名) ・雰囲気: 盛岡勤務のメンバーとも連携し、チームワークを重視する組織です。 【このポジションの魅力・やりがい】 安定企業で、自身の「介在価値」を発揮する。 ◎キャリアの箔が付く: プライム上場グループの管理職(候補)としてのキャリアは、あなたの市場価値を大きく高めます。 ◎組織を動かす手応え: 単なる事務処理だけでなく、法務的な契約チェックや全社イベントの企画など、会社全体に影響を与える業務に携われます。 ◎ワークライフバランス: 完全週休2日(土日祝)、フレックスタイム制を導入。オンオフの切り替えがしやすく、長期的に働きやすい環境です。
■応募要件(Must) ・総務または人事(福利厚生)の実務経験 ・マネジメント経験(規模不問/主任・係長クラスでのリーダー経験でも可) ・社内外との調整・交渉業務の経験
1.情報システムのコンサルティング 2.アプリケーション開発受託全般 3.インフラ構築・保守・管理 4.パッケージソリューションの開発・販売 5.無線システム構築・機器販売(バーコード・RFID・他)
500~700万
組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当) ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理
人事業務3年以上の経験がある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~700万
組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。 経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 ≪主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当)≫ ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理
必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方 求める人物像 ・ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 ・環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 ・常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~700万
組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ○主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当) ・採用実務のリード ・人事制度の運用・改善 ・組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ・採用広報業務 ・労務管理 【創業背景】 2030年にISS(国際宇宙ステーション)が寿命を迎え、破棄されることが決定されています。 そこで、NASA主導のもと複数の民間企業で後継となるような開発を進めており、JAXAも同様に民間企業と連携を開始しました。 同社も、ISSの後継としてJAXAと連携し、無人小型衛星による宇宙実験・製造・地球回収サービス(ELS-R)と、ISSからのサンプル高頻度回収サービス(ELS-RS)を開発しています。 ★コア技術:大気圏再突入・回収技術 JAXAによる小惑星探査機「はやぶさ」やHTV搭載小型回収カプセル「HSRC」で培われた日本が世界最先端の知見を持つ小型衛星による大気圏再突入・回収技術を基盤に、大気圏再突入に必要な推進装置から再突入カプセルまでシステム全体を自社開発する日本唯一の企業です。
必須スキル ◇人事業務の経験がある方(目安3年以上) 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
500~700万
仕事概要 組織の急拡大期において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性化の実行を担っていただきます 。経営陣や社内メンバーと密に連携し、現場の状況を汲み取りながら、スピード感を持って人事施策を推進していただくポジションです。 当社は「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンのもと、1年後には120名、3年後には300名規模への拡大を計画しています 。この成長を支える人事基盤を、自らの手で形にしていくやりがいのある環境です。 ■主な業務と役割(以下の全て、もしくはいずれかを担当) ◇採用実務のリード ◇人事制度の運用・改善 ◇組織開発の実行(企業カルチャーの浸透施策等) ◇採用広報業務 ◇労務管理
必須スキル ◇人事業務3年以上の経験がある方 歓迎スキル ◇急成長企業や急成長フェーズでの人事経験のある方 ◇採用や人材開発業務において自ら企画した経験がある方 ◇中途採用またはエンジニア採用の経験ある方
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
380~640万
和洋紙加工・包装資材を扱う会社で、総務部門の中核として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務関連 ・給与・賞与計算 ・年末調整業務 ・退職金計算 ・人事業務(昇給・昇格・異動手続き) ◆社会保険・規程管理 ・社会保険料の管理 ・就業規則等、社内規程の管理・運用 ◆採用業務 ・求人・採用業務 (マイナビ、ハローワーク、学校対応 等) 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 石巻にて昭和23年7月23日、和洋紙の加工・販売を目的に合資会社七星社として創立。 その後、印刷、包装資材・包装機械の販売へと事業を拡大し、社業の発展に努めてきました。 今後も「誠実と奉仕」をモットーに鋭意業務に精励し、地域社会およびお客様への貢献を目指してまいります。
【必須条件】 ・総務経験 ・Word,Excelの操作能力 ・普通自動車免許
洋紙加工(日本製紙石巻工場の下請け加工)、ダンボール製品の加工・販売、商業印刷(外注)
220万~
総務・経理・製造事務として、社内を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・総務業務全般(来客対応 等) ・売上、仕入管理 ・付随する経理業務 ・給与計算、労務管理 など ※これまでの経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 電子民生機器の組立製造を行っている会社です。 キャッシュレス対応レジやアミューズメント機器をはじめ、自動車用アクセサリー部品、各種ハーネス加工などを手がけています。 創業から43年にわたり、自動車のヘッドランプやカメラ用ストロボなどの組立を通じて、ものづくりの技術とノウハウを培ってきました。 現在は二代目への事業承継の最中で、その技術を活かし、新たな分野への展開にも取り組んでいます。 <募集背景> 約30年にわたり総務経理全般を担当してきた従業員が、2027年3月末に定年退職を迎えることに伴い、募集を行います。
【必須条件】 ・製造業での経理経験 ・基本的なPCスキル (Word, Excel など)
電気・電子機器の組立製造