株式会社中央コンタクト　人事部長

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

■具体的な業務内容 ・経営理念・人材理念の策定と浸透 ・グループ全体の組織設計の策定と実行 ・経営戦略に基づいた人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門の組織作りおよびチームマネジメント ・経営層からの特命事項の対応 ■当ポジションの魅力 ・売上140億円以上、全国159店舗、従業員1500人以上の大規模企業において、人事戦略をリードする重要な役割 ・PO準備に関わりながら、人事業務全般をマネジメントまで幅広く経験 ・ビジネス経験豊富な経営陣と連携し、人財管理の基盤を構築

求める能力・経験

■応募必須条件 人事部長経験 経営陣・本部長クラスとの折衝経験 人事全般の知識（制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務） ■歓迎スキル 小売業での人事部長経験 ロジカルな思考力と課題解決能力 ■求める人物像 多角的な視点で組織課題を解決できる方 柔軟に対応できるリーダーシップを持つ方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

800万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩90分

09:30〜19:00

休日・休暇

107日

有給休暇

休暇制度：特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他

シフト制（年間休日：107日） ※土日祝を含めたシフト制による休み

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円 ※これまでのご経歴やご年収に応じてオファーされます。

配属先

転勤

静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F

住所

静岡県静岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

退職金

有

その他制度

■福利厚生 交通費支給（⽉上限5万円） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当、特別手当、役職手当、都市手当（東京都、神奈川県、愛知県、大阪府在住者に支給） コンタクトレンズ社割（家族利用可） 社宅手当（会社規程に基づき支給、上限5万円）

制度備考