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    エージェント求人

日立製作所◢◤投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル◢◤

730~1460

企業名株式会社日立製作所

所在地東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 戦略/経営コンサルタント

  • システムコンサルタント

仕事内容

  • 事業構想
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略提案
  • 企業価値向上
  • 開発
  • パートナー
  • プロジェクト推進

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> (1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。 (2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。 (3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。 <DXコンサルのミッション> ・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 (1) 事業領域  ・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。 (2)サービス/製品  ・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。  ・日立Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。  ・日立Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。 (3)関わるフェーズ  ・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上&価値創生を具現化 ■PE領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ 【職務詳細】 お客様へのDX提案の仮説立案、提案、DX構想立案コンサルティングなどを担います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)グローバル&DX経験 ・海外でのDX実績が豊富なGlobalLogicアプローチの習得・経験。 ・グローバルの各エキスパート集団と一緒にプロジェクト推進・経験。 ・コンサルだけに留まらず、お客様のDXを伴走し推進実行まで支援。 (2)金融・経営視点 ・投資家(Private Company)と事業会社(Portfolio Company)の   両サイドの目線でのDXアプローチ経験。 ・CXOクラスを巻き込んだ経営課題からのDXアプローチの経験。 (3)日立Grの総合力 ・日立Grの総合力を活用することで、お客様への幅広い提案が可能且つ、   深い専門性と幅広い視野の両方を身につけることが可能。 ・日立のビジネスユニット(BU)やGr会社と連携しながら、強みの掛け合せや シナジーにより、新しい価値を生み出す事業創生を経験可能。 (4)リアルな事業開発・創生経験 ・Digital × α(日立の商材・強みに拘ったテーマ選定により、次なる日立の成長 ドライバーを支える事業開発・創生を経験。 ・大きな事業構想&戦略を自ら描き、案件開拓も含めて主導してしていくなど、   企画だけではないリアルな事業開発・創生を経験。

求める能力・経験

  • 要件定義
  • 開発
  • 財務
  • コンサルティング業務

【必須条件】 (1) 経験 ・下記のいずれかの経験を有すること  ① 顧客に対するコンサルティング経験  ② IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験  ③ 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験 (2) 語学  日常会話レベル(ビジネスレベルが好ましい) TOEIC:600点以上(目安) 【歓迎条件】 (1) PE業界、金融業界の用語での業務経験(用語を理解できる) (2) 投融資、財務に関する知識・経験 (3) 胆力があり、最後までやり抜くことができる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

730万円〜1,460万円

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 24日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 ■想定月給:441,000~800,000円 ■想定年収:7,300,000~14,600,000円

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

その他制度

住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

制度備考

最終更新日: