【大阪/営業】未経験可/年休121日/土日祝休/京阪HDグループ/福利厚生完備

職種

• 土木法人営業

仕事内容

総合的に「インフラ」に向き合い環境・社会に貢献し続ける当社にて、お客様（官公庁・大手ゼネコンなどの民間企業）のニーズや課題を理解し、建設プロジェクトを通して、最適な解決策を提案していただきます。 既にお取引のある民間企業、もしくは官公庁への防災/道路/橋梁/鉄道/計画、及び空間情報業務（航空測量/実地測量/ＧＩＳ）のコンサルティング営業です。【具体的には】■社会インフラに関する事前の情報収集　■情報を基に官公庁/民間営業への提案営業　■入札業務など 【教育】社内の研修・先輩同行を繰り返し、徐々に独り立ちしていきます。未経験からでも丁寧に教育いただけるので、安心してはじめられます

求める能力・経験

★未経験歓迎★　【必須】普通車免許（AT限定可） 【歓迎】営業・顧客折衝経験をお持ちの方　 　　　　建設コンサルタント営業経験をお持ちの方 【求人の魅力】 ・年収121日/土日祝休み/水曜はノー残業デー/有休消化率80％/その他福利厚生完備（※福利厚生備考欄参照）で長期的に働きやすい環境です。 ・京阪電鉄グループ企業として、多くの官公庁・自治体、企業から依頼が寄せられており経営基盤が安定しています。 ・入社後は研修/先輩から丁寧に指導いただけ、未経験からでも安心です

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更あり） フレックスタイム制適用なし。 試用期間中は9時～18時勤務になります。

給与

340万円～720万円 月給制 月給 216,000円～250,000円 基本給:￥216,000～250,000、月給:￥216,000～250,000 ※給与は、前職年収/経験/スキル等を考慮の上、面談にて決定します。 賞与：年2回　昇給：年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月8万

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて全額支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 計画連休制度有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 【昇給】年1回（評価に応じて変動有り） ※給与は前職年収/経験/スキル等を考慮の上、面談にて決定 【標準勤務時間】9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 【働き方】業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあり、繁忙期で最大40時間、閑散期で10時間程度。また、会社全体の有給取得率70％以上とオンオフを切り替えて働ける環境が整っています。

配属先

営業本部　営業部　約20名

転勤

無

本社

住所

大阪市城東区野江１丁目１２番８号

最寄駅

京阪電鉄京阪本線京橋駅 徒歩7分 JR大阪環状線京橋駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲:全国の当社拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

永年勤続表彰制度/優良社員表彰制度/定年:60歳/継続雇用制度(再雇用):上限65歳

制度備考

【各種手当】・資格手当(所定の資格に対して支給)　・家賃補助（社内規定あり） 【働き方に関する制度】・ノー残業デー(原則毎週水曜日)　・年次有給休暇(半日単位/1時間単位も可、有給消化率80%超)　・特別有給休暇制度(配偶者の出産、葬儀参列などに使える有給休暇あり※社内規定あり）　・傷病休暇　・産休/育休/介護休制度(当社独自の母体保護のための特例休暇制度・育児目的休暇、テレワーク、手厚い育児・介護短時間勤務制度など有) 【福利厚生・その他】・リロクラブ(宿泊、レストラン、映画の割引、eラーニング受講など)　・社内交流会　・クラブ活動(任意加入)　・専門分野勉強会　・CIM等研鑽会　・資格取得費用補助有り　・外部教育機関による研修　・社内外での資格取得講習(費用補助あり)　・部単位での技術発表会