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    エージェント求人

日本農業<フルフレックス/東京・弘前勤務>【農業部】新規事業 施工統括を募集!

450~800

企業名株式会社日本農業

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 戦略提案
  • 分析
  • マネジメント
  • 発注
  • 企業価値向上
  • PL管理
  • ヒアリング
  • 新規事業

弊社は自社での農業生産に留まらず、全国各地の農業界に新しい資本・労働力を呼び込み、産業を活性化する仕組みづくりを行っています。 具体的には、これまでの川上~川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業です。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につなげ、さらには農産業の活性化に寄与する事業となります。 <ポジションの魅力> ・新規事業であることから、自らの手で仕組みや体制などを作り上げられる点 ・統括としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点(もしくは積める点) ・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点 ・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点 ・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点 <具体的な業務> 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス(総称して「ニチノウパック」)の農地開園プロジェクトの統括責任者を担当いただきます。 同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、統括責任者としてすべてのプロジェクトを取り纏めていただきます。 ・品目×地域に合った資材の選定~発注  - より採算の取れる=ビジネスとして成立する資材を国内外から選定し発注します。 ・施工業者の選定~発注~進捗管理  - それぞれの農地×栽培方法に合った施工業者を選定し、スケジュール・進捗管理を行います。 ・予実管理・分析としての進捗管理(主にPL管理)  - 利益を追求するために原価・売り上げ・粗利の算出をし、内製化の検討など、粗利あげていくための施策など検討します。 ・業務プロセスの構築  - さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。

求める能力・経験

  • 農業営業
  • マネジメント
  • 開発
  • 農業開発援助
  • 新規事業
  • Microsoft PowerPoint
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して興味・関心がある方 <語学> ・日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験 【求める人物像】 ・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主 ・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人 ・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢 ・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00) ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与

その他

原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・想定年収 450~800万円 ・月収:375,000~666,667円 (基本給:278,306~494,812円  みなし残業手当45時間分 96,694円~171,855円) ・固定残業代の超過分については別途支給いたします

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

雇入れ直後:東京本社、または弘前支店(勤務場所は応相談) 変更の範囲:会社の定める事業場(出向先の定める事業場含む)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用) ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費(上限あり) ・試用期間:入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。 ・喫煙環境:屋内全面禁煙

制度備考

最終更新日: