【店舗開発担当】創業100年を迎えた安定企業

職種

• 店舗開発

• 設計/施工監理

仕事内容

店舗開発担当として、下記業務をお任せします。 ■新店舗 ：基本計画の作成/工事費用の作成と予算管理/基本設計、実施設計の委託と図面チェック/工事期間中の定例会議の出席と工事進捗統括管理/他部署との調整/開店後の不具合、瑕疵工事の対応など ■改装店舗：改装計画の作成/工事費用の作成と予算管理/工事実施図面の委託及び図面チェック/工事の現場管理/他部署との調整/開店後の不具合、瑕疵工事の対応など　(※建物の改変を伴う業務は含まない)

求める能力・経験

【必須】■2級建築士もしくは2級施工管理技士以上（設計もしくは現場実務経験者）■建築事務所、ゼネコン、他企業の開発部経験者（1社での在籍期間が10年以上）■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint　等) 【求める人物像】■現場作業員等と気軽に接することができるような方、関係部署との調整を円滑に進められる方

資格

二級建築士 必須、2級建築施工管理技士 必須

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

555万円～663万円 月給制 月給 370,000円～442,000円 月給￥370,000～￥442,000 基本給￥280,000～￥322,000 固定残業代￥90,000～￥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/■昇給：年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2080時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間115日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

～業務内容追記～ ■閉店店舗：閉店工事計画の作成/工事費用の作成と予算管理/工事管理/他部署との調整/引渡し書類の作成など ■その他：来期以降の新店、改装、閉店計画の作成協力/新店、改装の新規取組み提案/大規模修繕の対応協力/テナント工事の調整協力/省エネ対策案の対応協力など　(※建物の改変を伴う業務は含まない) ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社拠点全般 【平均残業時間】20～40時間/月

配属先

営業開発チーム/8名

転勤

有

住所

名古屋市中村区岩塚町字西枝1-1

最寄駅

JR関西本線八田駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、定年60歳、再雇用65歳まで

制度備考