[新宿]人事担当スタッフ(給与計算、人事情報等の管理業務)

職種

• 人事企画/制度設計

• 労務系コンサルタント

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社の主力事業である介護事業をはじめ、保育・学童事業および子会社3社を含めたグループ全社の人事分野を担う部門での業務をお願いします。 今までのご経験等を踏まえ、以下業務からご担当いただきます。 (1)勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応　勤怠情報の集約・集計) (2)給与計算、年末調整計算、退職金計算(システムを使用しての計算処理) (3)契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 (4)社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 (5)各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き (6)その他人事全般に関する業務

求める能力・経験

【必須】 ■社会人経験3年以上 ■人事部門（特に給与計算、勤怠管理、社会保険など）の経験がある方 ■Excelの中級程度のスキル（各種関数、ピボットテーブルなど） ■Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル 【歓迎】 ■COMPANYの使用経験のある方 ■社労士資格をお持ちの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～480万円 月給制 月給 269,125円～336,388円 月給￥269,125～￥336,388 基本給￥200,000～￥255,000 固定残業代￥49,125～￥61,388 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回有り

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間113日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（公休月9回　前期/後期休暇各3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※「固定残業代」は「職務推進手当」として支給（残業代30時間相当の金額を支給しております） ※残業時間は、月に概ね25～35時間ほどとなる見込みです。月末・月初、年度末・年度明けは繁忙期となります。 【フレックス制】標準労働時間：9:30～18:30 【休日補足】 公休：月9日（2月のみ8回） 基本的土日祝がお休みですが、繁忙期や締め日とカレンダーの状況によっては、土日祝日が出勤となる場合もあります。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務全般

配属先

人財部 組織構成：19名（男性5名・女性14名）

転勤

当面無 将来的な異動・転勤の可能性あり

新宿本社

住所

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：会社の定める場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

通勤手当、社会保険完備（健康保険組合、ベネッセグループ共済会等）、フレックス制度有

制度備考

■産前産後休暇 ■育児休暇・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■ベネッセグループ共済会 ■慶弔金 ■選択型確定拠出年金制度 ■保育手当 ■進研ゼミ割引制度 【昇給】年1回（評価により） 【賞与】別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給。