【バックエンドエンジニア/ヘルスケア開発部】

職種

• フロントエンドエンジニア

仕事内容

■診療から調剤管理、配送まで行う医療スタッフ向けWebアプリケーション ■Web上で診療予約、診察が受けられるユーザ向けWebアプリケーション 上記プロダクトの開発を主体的に進めていただく想定です。 ・機能追加における要件定義、設計、開発、テスト、リリース ・(領域問わず)施策・改善提案、実施 　 ・ステークホルダーとの調整 ・保守、運用 【直近のリリース例】24時間診療対応、今すぐ予約機能（即診察）etc.

求める能力・経験

【必須】 ■Webアプリケーション開発経験(3年以上) ■PHPを利用した開発経験 ■AWS等のクラウドサービスの利用経験 ■サーバサイド（アプリケーションやそのデプロイにまつわるインフラ周り）において、技術的な観点からのリード実績がある（役割としてリーダーでなくても可） 【歓迎】障害対応やデータ修正といったシステムの運用/保守経験、CI/CDの経験もしくは知見、セキュリティに関する知見、パフォーマンスチューニングに関する知見、医療系のwebシステムの開発経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～800万円 月給制 月給 416,666円～ 月給￥416,666～ 基本給￥307,666～ 固定残業代￥109,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～17:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.5時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

直近ではいくつかある関連システム基盤の統合も計画しており、 それらを安全に統合していくための設計や、統合に向けたデータ移行などの分野でも技術的なリードをお任せしたいと考えています。 事業としては立ち上げ期を抜けたばかりで、現状としてはシステムも運用のどちらも、"のびしろ"ばかりです。そのため、具体的にこれをしてくださいというよりも、 急速な法整備とスピード感のある事業要望から不定形な課題の連続を開発者として、何をどうすると価値を最大化できるのかを常に考え、関係者と協力しながら実現してもらうことを期待しています。 【残業時間について】 全社の平均残業時間が約20h前後/月になります 業務内容の変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む） 勤務地変更の範囲:当社拠点全般（出向先/転籍先等も含む）

配属先

ヘルスケア開発部 PM/Dir：約10名、ENG：約30名

転勤

無

日比谷事業所

住所

東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階

最寄駅

都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩4分 JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモート勤務可

備考

※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

私服通勤可（部署により異なる）、退職金制度（正社員のみ）※退職金は勤続年数等に応じて支給

制度備考

【法定福利/慶弔/介護関連】 ■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ■置き菓子(オフィスファミマ)■FamilyDay■社内カフェ(一部の拠点のみ)■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ■社員交流会■勉強会やカンファレンスの参加費用負担■資格受験費用負担