【千葉県松戸市】未経験歓迎・第二新卒可・ロボット・設備メンテナンス スタッフ
300~600万
企業名非公開
千葉県松戸市
300~600万
企業名非公開
千葉県松戸市
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器生産技術
電気/電子生産技術
ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的には......】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 <研修センターで1ヶ月半の研修> 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。同期と一緒にスタートできるので心配は不要です! ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 <配属先を決定> 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。 【教育研修制度】 入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」である自社研修施設で「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。それに加え、個人で受講したら約100万円かかる研修が、当社の場合は無料! また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など国家資格も取得できる環境が整っています。 【仕事の醍醐味】 大手・優良企業を中心に全国6,000カ所以上と取引がある日研トータルソーシングは社員の定着率が95%以上。先輩たちもほとんどが未経験スタート!元営業や元販売など、異業種の方々でも長く安心して働ける環境です。 【働きやすさ】 <充実した1ヶ月半の研修あり> 給与をもらいながら研修を受け、経験・知識ゼロから技術を身につけられます。 <役立つ国家資格が取得できる> 工場で自動化が進めば進むほど、ますます必要になるのがメンテナンスのお仕事。国家資格「機械保全技能士」を取得して、安定したキャリアを実現できます! <家具・家電付きの寮完備> 負担も少なく新生活をスタートできます。 <しっかり休める!> 年間休日115日以上、配属により異なる。配属先によっては最大160日。残業はあっても1日1時間程度。ワークライフバランスを大切にできます。
★業界・職種未経験OK★ 【求める人物像】 ・安定した環境で正社員として長く働きたい方 ・プラモデルや機械いじりが好きな方 ・イチから学びたい方 ・充実の休み&高収入を得られる仕事がしたい方 ・馴染みのあるエリアで働きたい方 ・できるだけ早く入社したい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜600万円
一定額まで支給
勤務先によって異なります
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※配属先によって異なります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県松戸市
通勤手当:有 月3万円上限 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 定年:60歳 教育制度/資格補助:PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり
最終更新日:
500~900万
【当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/海外生産100%】 ■業務内容: 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当頂きます。本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務: ・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 ■ポジションの魅力: モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。 ■配属先情報: ・第二生産技術部 製造技術グループ ・マネージャー以下29名(平均年齢39.7歳) ■部署の雰囲気: 海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■働きやすさ・社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300~400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・製造での何かしら改善経験 ・設備保全のご経験
小型モーターの製造・販売・輸出入 (自動車電装品用・OA機器用・AV機器用・精密光学機器用・家電製品用・模型・玩具用)
400~600万
合理化、省人化、品質向上を目的に設備(自動機)の導入を図っています。 ・ 設備、治工具の電気(ハード・ソフト)的構想および内製化のための設計(ソフト) -業者への仕様出しと交渉 -内製化における社内製作 -納期や費用を交えて適切な判断、目標計画の推進
・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
600~1000万
■募集背景 ・佐倉事業所の新工場設立に対する増員 (生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増への対応) ■業務内容 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事現場監督および施工管理 (盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線) ・設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
■必須条件 ・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験 ・配線工事(電気工事)の現場経験 ・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験 ・PLCプログラム作成経験 ・タッチパネル画面作成経験 ■歓迎要件 ・TOEIC550以上
■情報通信事業 情報インフラ基盤構築の光配線ソリューションを提供 【主要製品】 光ファイバ/光部品/光ケーブル/光ファイバ融着接続機/光配線部品/エンジニアリング ■エレクトロニクス事業 【主要製品】 HDD用アクチュエータ/メンブレン/サーマルソリューション/コネクタ/電子ワイヤ/フレキシブルプリント配線板( FPC)/センサ ■自動車事業 【主要製品】 EV用高電圧ワイヤハーネス/ワイヤハーネス/EV急速充電用ケーブル/電装品
280~350万
★求人のおすすめポイント ◎ハイエースのカスタマイズに特化した専門店 ◎営業や接客の経験が活かせるカスタムパーツ販売! ◎月給+インセンティブでしっかり稼げます♪ ★企業の特徴 ■ランクルやハイエースのカスタムカー専門店 フレックスはランドクルーザー(以下ランクル)や ハイエースに特化した中古車・カスタムカーの 提案・販売を中心に事業を展開。現在では、 全国に約50店舗を展開するなど、急成長中の 中古車販売会社として注目を集めています。 特に「新車でも中古車でもない第三の選択肢」を コンセプトに掲げる「Renoca」シリーズでは、 ランクル・ハイエースをベースに、クラシックな デザインと現代の快適性を融合させた、独自の リノベーションカーを提案。アウトドア志向や レトロ好きのユーザーから高い支持を得ています。 その一方で、自動車買取をはじめオートローン、 医療ローン等の金融事業、アイスクリームの ショップ販売にも進出するなど、多角的な経営で 業績を拡大しているのも当社の大きな特徴です。 ■日本最大級の展示を誇るハイエースの専門店 柏市にある「ハイエースベース柏」。ここが、 カスタムパーツの販売スタッフとしてお迎えする みなさんの配属先となります。 ハイエース店の新しいサービス店舗として誕生した このお店では、質・量共に日本最大級のパーツを 店内に展示。購入したパーツは同じ敷地内にある 認証整備工場ですぐに取り付けてもらえると、 オープン当初からカスタムマニアに大人気です。 マニアなら毎日でも通いたくなるようなお店で、 あなたもお客様と一緒に、カスタムの面白さを 思う存分、味わってみませんか。 ★仕事内容 ◎ハイエースのカスタムパーツ販売 ハイエースに特化したカスタムパーツを 数多く取り揃える<ハイエースベース柏>で 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務】 ・ご来店対応(既存のお客様、新規のお客様) ・追加カスタムと必要なパーツの提案・販売 ・カスタムの施工管理 ・納車(洗車・ルームクリーニング等) 【仕事の面白さ】 車を販売して終わりではなく、当社の場合は 実際に納車するまでが仕事。お客様に対して、 追加カスタム提案や実際にカスタムを施した お車の納車、さらには車検・点検といった 整備のお申込みまで一貫して担当できるので 仕事のやりがいも格別です。 【入社後は】 先輩社員がハイエースのカスタムについてや パーツの種類や提案の仕方等を丁寧に指導。 お客様とのやりとりも、一緒に応対しながら お教えしますので、未経験の方でも安心ですよ。 【職場について】 20~30代の若手社員が伸び伸びと活躍する 明るく活気がある職場です。車好きや、 アウトドアが好きな社員やお客様が多いのも 大きな特徴です。
◎学歴・経験・資格等は一切不問 ・未経験の方や第二新卒の方も歓迎 ◎要普通自動車運転免許(オートマok) ◎選考ではあなたのお人柄を重視します <こんな方を歓迎します> ・ハイエース等のカスタムに興味がある方 ・アウトドアやレジャーが好きな方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・頑張った成果が給与に反映される職場で働きたい方 <こんな経験が活かせます> ・深耕型の営業や接客販売の経験がある方 ※業界や経験年数は不問 <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
自動車事業(新車・中古車販売、買取/APPLEブランド、修理・板金・車検) 金融事業(医療ローン、オートローン) ローン保証業・集金代行業 飲食事業(ハンデルスベーゲン)
600~1100万
【業務内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っており、同社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 <業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務 【募集背景/ポジションの魅力】 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。 本ポジションでは、国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能です。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社について】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【必須】 ・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 【歓迎】 ・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験 ・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験 ・AIの活用の経験
【会社概要】 マブチモーターは小型直流モーターメーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア
500~900万
■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ・新規設備の立ち上げ検討。 ・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ・製造への作業指示の実施。 ・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。 ■当課で働く難しさ ・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。 ・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。 ・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。 ・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。 ■配属予定部門 電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課 ■当課のミッション 1.各製品の製造条件の設定及び指示 2.異常処置方法の検討・判断及び指示 3.特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー 4.製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 5.工程内品質管理方法の決定 6.固有技術の管理と継承 7.工程能力及び原価の把握・改善(小改善は製造課),VA活動 8.新規治工具類の設計・発注・受入れ 9.製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー 10.製造技術の開発、改良 【働きかた】 フレックス勤務有 (コアタイム13:00-14:00) 基本は出社。リモートワークは1日/月程度 時間外労働 20ー40h/月(40-60h:繁忙期)
【必須】 以下をすべて満たすこと。 ・工場での勤務経験があること。 ・生産技術経験者であること。 ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。 ・簡単な製作図面の読み取りができること。 【歓迎】 ・安全管理経験者
・情報通信事業:光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等 ・エネルギー・産業機材事業:銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業:車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アン
660~1050万
■職務内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。 ・次世代光デバイスの光学設計および評価(赤外および可視光波長の光変調素子、光合波素子など) ・次世代光デバイスの光学シミュレーション ・ファイバー系および空間系の光学評価システムの構築 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション TDK独自の次世代光デバイスの開発、および顧客を創出することで、タイムリーに開発した製品を市場投入し顧客へ価値提供することです。 ■働き方 ・残業時間:約20時間 ・在宅勤務頻度:週1回程度 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが2名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。
・光デバイスの設計および評価に関して少なくとも目安として5年以上の経験を有していること。 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
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560~740万
【業務内容】 製品の製造部門ではなく、技術開発(プロセス開発)を行う部門にて「FA/センサなど」の技術開発を行います。各製造部門からくる自動化・仕組み化に関する相談の解決法の開発~改善提案を行って頂きます。 例:製造している生産のリードタイムを短くしたいがどうすればよいか…など 【特徴】各カンパニーが製造する製品における開発プロセス改善するためにFA・センサなどの分野から解決法を提案していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課 【募集背景】 社内の脱技能化(自動化・機械化)のニーズが高まり,開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも,生産技術とくに自動化・機械化(FA,センサ技術)の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。 【キャリアステップイメージ】 入社1~2年は現在の自動化・機械化推進チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3~5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、自動化・機械化の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。 事業部との連携しながら開発を進める部門ですので,国内外への出張はあります。転居を伴う異動,赴任の予定はいまのところありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では,以下の3つのことに主に取り組んでいます。 1. 荏原製作所の開発製品の試作支援,量産における製造方法の検討,提案 2. 事業部における製造技術(接合技術)に関わる課題解決の支援 3. 新たな製造技術の調査,導入・活用検討 全社横断的に製造技術を支援する部門ですので,様々な分野の製品に係ることができます。荏原社内で多くの社員と連携しながら業務を進めることが多く,幅広い人脈を築くことができます。また従来取り組んでこなかった,新しい技術分野にチャレンジできることも当部門の魅力の一つです。従来の手法にとらわれず,将来を見据えた新技術開発も当部門の重要なミッションです。
□必須要件 生産技術(FA技術,自動化,センシング等)に関する業務経験をお持ちの方(※機械・電気問わず) □歓迎要件 FA・自動化などに興味関心お持ちの方 四大力学(材料力学,流体力学,熱力学,機械力学)の基礎知識(理系大学教養レベル)
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
400~700万
・アフターパーツ(納品後製品の補整部品)管理 -構成、手配、入出庫在庫などの管理 ・パート、派遣社員の育成、管理 〈副業務〉 ・使用するシステムやツールの管理
・Excel使用スキル(関数) ・マルチタスク能力、管理能力 ・夜間対応が可能であること(新台導入時) ・大型連休の出社が可能であること ※ 休日に出社した分は平日に振替となります。
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
合理化、省人化、品質向上を目的に設備(自動機)の導入を図っています。 ・ 設備、治工具の電気(ハード・ソフト)的構想および内製化のための設計(ソフト) -業者への仕様出しと交渉 -内製化における社内製作 -納期や費用を交えて適切な判断、目標計画の推進
・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業