【大阪/人事（中途採用担当）】バルブの世界NO1企業！年間休日120日◎

職種

• 採用人事

仕事内容

当社の人事部門で、キャリア採用業務をメインで担当いただき新卒、障がい者、グローバル人材など幅広い採用に貢献します。具体的な業務内容は以下の通りです。 求人活動: 紹介会社と打ち合わせ、ナビサイト運用で母集団形成 書類選考: 採用担当が応募書類を精査し、採用部門へ選考依頼 選考対応: 面接日程調整や司会進行を担当し、志望度を高めるサポート 内定フォロー: 内定後の条件通知や入社手続き、部門との受け入れ準備 企画立案: 求職者に魅力を感じてもらえる新制度の提案や企画

求める能力・経験

【いずれか必須】・採用業務のご経験・人材紹介での法人営業経験またはキャリアアドバイザー経験・人材派遣で製造業界を顧客とした営業経験 ※中途採用業務の経験者は大歓迎です。 【採用背景】当社は急成長を遂げ、6,000名以上の従業員と2,000億円超の売上を誇ります。今後の拡大に向け、組織に合った採用戦略や人材確保を行っていく必要があり人事組織を強化していくための増員採用です。 【キャリア】はじめは採用業務をメインに行っていただきますが、将来的には研修、人事制度、労務管理などの業務に携わっていただき、人事のゼネラリストとして活躍していただく事が可能です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 235,000円～ 月給￥235,000～ 基本給￥225,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

08:45～17:25 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間36.1時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（基本土曜休み※勤務条件備考に詳細記載）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・家族手当（配偶者手当、子ども手当、独身（温故創新）手当） ・住宅（地域）手当・健康増進手当・役職奨励手当 ・資格手当：約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 　例:Microsoft Office Specialist（1,000～1,500円/月）、英検・TOEIC（2,000～8,000/月） 　　 ITパスポート（1,500円/月）、環境社会検定試験(1,800円/月)、 危険物取扱者(2,000円/月) 　　 高圧ガス製造保安責任者(4,000円～8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他） ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 【業務内容の変更範囲：当社の定める業務全般】 【就業場所の変更範囲：当社の定める事業所】 【企業概要】精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43％を占めるトップランナーです。近年、注目されている宇宙ビジネスでのシェアも高く、高品質な製品力が市場から高く評価されています。

配属先

人事課 組織構成(大阪本社)：11人 (課長1名　人事制度・労務担当7名　採用担当3名　給与担当1名)

転勤

当面無

総本社

住所

大阪市北区芝田1-4-8

最寄駅

JR東海道本線大阪駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲：本社及び当社拠点全般

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※独身寮有（入寮条件は社内規程に基づく)

退職金

有

その他制度

■フレックス休日（結婚）記念日休日制度

制度備考

■施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による） ■福利厚生クラブ「リロクラブ」 ■文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々 ■リスク管理：定期健康診断、成人病検診 ■育休取得率（女性：100%、男性：94.1%） ■定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日 ■継続雇用を希望する場合、「嘱託社員就業規則」にもとづき 　嘱託社員として65歳の誕生日の属する年度の3月末日まで雇用の制度有り。 ■さらに引き続き継続を希望する場合、 　労使協定に定める基準を満たす場合に1年毎に継続雇用の制度有り 　（上限年齢は69歳の誕生日の属する年度の3月末日）。