【福岡/インフラエンジニア】面接1回/第2新卒歓迎/リモート案件多数/WEB面接可

職種

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

■インフラやクラウドの設計・構築～保守運用まで経験に応じ担当します。エンジニアに寄り添い、長期的な成長と健康を大事にしています。★人財を育て評価する仕組み/eラーニングで学習ができます 【具体的には】 ◆福岡市内の大手クライアントを中心にお客様先に常駐し、エンジニアとして開発業務をお任せいたします！ ◆リモート案件多数！個人の想いを第一優先に、数ある中からご希望の案件にアサインいたします。エンジニア定着率94%！ ◆顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30%以上。グループ各社の案件も選択できる為、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。

求める能力・経験

【必須】インフラエンジニアとして、クラウド/ネットワーク/サーバの設計/構築/運用などのご経験【歓迎】AWSの設計経験/リーダー経験/1人称で開発可能な方【企業HP】https://bs-ja.co.jp/ 【中途入社者が語る当社の魅力】◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 270,000円～420,000円 月給\270,000～\420,000 基本給\225,500～\325,000 固定残業代\36,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：12時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容について】 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所について】 変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内

配属先

福岡営業所：40名　1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

転勤

無

福岡営業所

住所

福岡市博多区博多駅東1-14-20

最寄駅

JR鹿児島本線博多駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

プロジェクト先（福岡市内）

住所

福岡市博多区

喫煙環境

主要常駐先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、常駐先により異なる

備考

博多区内（一部北九州）を想定

備考

基本的にプロジェクト先での勤務となります。希望に応じて案件をアサインいたします。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用65歳迄

制度備考

【評価制度】コンピテンシーディクショナリー⇒評価項目や基準を明確化し、全社員に公開。 【年間休日】125日 【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児・介護休暇（取得実績あり） ■昇給:年1回　■家族手当(子ども:5,000円)　■年齢手当■退職金※勤続3年以上■再雇用制度※再雇用65歳迄■タイムカプセル式ストックオプション制度（役職GMD(課長クラス)から権限が付与されます。）■従業員持ち株制度■6000コースから好きなプログラムを選べるeラーニング方式の学習環境■資格取得手当(特定技術に対する報奨制度)■スペシャリスト認定制度(特定技術・マネジメントスキルに対する報奨制度)■社内表彰制度（行動主義を基本とする当社グループで、その行動に対する社員選定による報奨制度）■ベネフィットステーション■ワクチン特別有給休暇■関東ITソフトウェア健康保険組合加入…etc