【福岡/SE】転勤無/面接1回/希望案件アサイン率90%以上/年休125日/WEB面接可◎
450~550万
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡市博多区, 福岡市博多区
450~550万
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
福岡市博多区, 福岡市博多区
web/オープンSE
■ご経験に応じ、要件定義・基本設計などの上流工程もお任せします。WEB系やアジャイルでの開発案件も豊富!グループ内にコンサル会社があるため、拠点をまたいだ受託開発も行っております。 【過去開発実績】■Javaを使用した業務システム(販売管理システム・人事システム・部品管理システム)の開発■C#を使用した通信販売システム・病院向け電子カルテシステム・学事システムの開発■JavaScriptやReact.jsを使用した契約管理アプリケーションの開発■VB.netを使用したレンタル業務支援システム 変更の範囲:当社業務全般
【必須】システム開発経験(目安3年以上)/学習意欲が高く自発的に行動ができる方【歓迎】Javaなどの資格取得/円滑にコミュニケーションが取れる方【企業HP】https://bs-ja.co.jp/ ■案件が豊富にあるため、各エンジニアのご経験・ご希望に応じた案件へのアサインが可能です。(希望案件へのアサイン率:90%以上) 【事例1】上流工程は未経験で入社。現場でどんどんスキルアップし、要件定義など上流工程に参画。入社後4年で年収220万円UP! ★コロナ禍でも稼働率98%越え、エンジニア定着率94%越え/業績好調/リモートワーク案件も多数!/残業12H/年休125日
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 340,000円~420,000円 月給\340,000~\420,000 基本給\254,000~\325,000 固定残業代\46,000~ 諸手当\10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて)
会社規定に基づき支給
(例1)550万円 入社5年目 課長(月給41万6,000円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【明確な評価制度】■コンピテンシーディクショナリーという評価制度を導入しています。評価項目や基準を明確化し、全社員に公開しています。■特にクリティカルシンキングなどを重視し、課題解決力やマネジメント力を高め、将来リーダーや管理職を目指したい方には非常にマッチします。■明確な評価制度で人財を適切に評価するため、直近入社者では入社後、たしかなスキルを身に着けた社員が年収UPを実現しています! 【福岡営業所】 理想のキャリアを歩めるようにしっかりサポート!定期的なキャリア面談を実施しており、仕事や事務的な悩みまで幅広く相談に乗っています!希望やキャリアに応じたアサイン先を決定、案件の豊富さから"待機率0%、希望案件へのアサイン率90%以上"を実現!また、先輩エンジニア・営業の両側面からフォローしているため、将来のキャリア形成に応じて「今やるべきこと」を明確にしてくれます!!
SES事業本部 *主な言語* Java|C#|.NET|Python|Ruby|JavaScript|HTML|PHP|等
無
福岡市博多区博多駅東1-14-20
JR鹿児島本線博多駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福岡市博多区
主要常駐先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、常駐先により異なる
中央区、博多駅周辺など
基本的にプロジェクト先での勤務となります。/変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用65歳迄
★年間休日125日★ ※ワーク・ライフ・バランスを実現できます! ■完全週休2日制(土・日)■祝日■GW■夏季休暇■年末年始■有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり) ■昇給:年1回 ■家族手当(子ども:5,000円) ■年齢手当 ■退職金※勤続3年以上 ■再雇用制度※再雇用65歳迄 ■タイムカプセル式ストックオプション制度 ■従業員持ち株制度 ■6000コースから好きなプログラムを選べるeラーニング方式の学習環境 ■資格取得手当(特定技術に対する報奨制度) ■スペシャリスト認定制度(特定技術・マネジメントスキルに対する報奨制度) ■社内表彰制度(行動主義を基本とする当社グループで、その行動に対する社員選定による報奨制度) ■家族手当 ■ベネフィットステーション ■ワクチン特別有給休暇 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入…etc
3名
1回
筆記試験:無 面接⇒オファー面談
【エンジニアの成長と健康を第一に考える会社】■グロース市場上場企業グループ/連結社員数900名超。■チームで参画し同じチームの当社リーダーや営業が日頃からフォロー。成果だけでなくプロセスも見て適切に評価します。
【当社の魅力】■「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数900名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。2021年3月にはマザーズ(現グロース)上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる!◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。◆大好評!エンジニア専用の評価制度あり◆「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階
北海道支部/関西支部/東北支部/福岡営業所/名古屋営業所 ※創立年月日備考:創業1974年 ※従業員数:G連結945名(2023年9月末時点※臨時雇用者含む)
【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用 【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 他
ヒューマンクリエイションホールディングス、TARA、セイリング、アセットコンサルティングフォース、ヒューマンベース、コスモピア
グロース市場
株式会社ヒューマンクリエイション ホールディングス
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年09月 | 5,803百万円 | 546百万円 |
前期 | 2023年09月 | 6,486百万円 | 701百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: