【京都/機械設計】◎本社受託開発◎ 在宅可能！定着率92.3%/年休125日

職種

• 機構設計

仕事内容

本社にて大手メーカーを中心としたお客様から受託した製品の機械設計業務をお任せします。仕様の打合せや構想設計から試作・評価までを担当していただきます。 (商品例：IoT通信機器、FA制御機器、分析測定機器、医療機器) ■親会社100％出資の会社なので長く黒字を保っており安定しております。他分野の製品開発に挑戦したいなど、キャリアの希望について管理職と話し合う機会が年2回あり、ポストが空いている場合、ご希望を汲んで多様な経験を積むことも可能な体制となっております。 ※定着率92.3%、年休125日、平均残業14H、有給取得率67%

求める能力・経験

【必須】■機械系の学部学科卒の方or機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】■お客様との折衝のご経験をお持ちの方 【採用背景】本社受託開発部門の強化を目指しての採用です。 ～経営は人なり～という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～400,000円 月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:2023年度3.0ヶ月＋α(個人査定)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 変形期間1年・1年間の総労働時間1952時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■有給取得率67%（2023年度）

その他

その他（産休・育休：取得実績あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※年1回土曜出勤あり（全体会議のため） 《モデル年収》 30歳/450万円 35歳/500万円 40歳/550万円 ■管理職面談あり（年2回、半期の振り返りと今後のキャリアップについて） ■昇給（年1回/12月） ■有給休暇：業務の調整はございますが事前申請で連休取得も可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点

配属先

本社：エレキやソフト等他部門の社員もワンフロアに集結し、和気あいあいと相談し合える環境です。■本社では約20名の技術者が活躍！

転勤

無

本社

住所

京都市中京区橋弁慶町227

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩6分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 当社規定による

退職金

有

その他制度

互助会、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所、研修制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金等

制度備考

【応募後の流れ】 応募→　書類選考　→　一次選考（Web面接）→　二次選考（対面面接・筆記試験・適性検査）→　内定 【在宅勤務実施】 ■2020年3月より在宅勤務制度を設定。回数などの縛りはなく、必要に応じて出社（試作・評価時など） 【その他制度に関して】 ■サークル活動（フットサル・ゴルフ・料理研究会など） ■育児休業制度：取得実績あり■オフィスカジュアル可（客先規定による）■退職金制度 ■資格取得支援制度：取得資格に応じて、毎月1,000円～30,000円の資格手当を支給 ■合格時に受験料を支給（社内規定に基づく） 高品質な技術とサービスを実現する技術力向上への取り組み。 当社では、社内設定資格制度を採用し、技術系資格の取得を支援しています。 ■定年60歳（再雇用制度有65歳まで）