【東進ハイスクール校舎長候補】家賃補助など福利充実 / 東京・神奈川・千葉・埼玉

職種

• スクール長/マネジャー

• 学習塾講師

仕事内容

≪仕事内容≫ 生徒指導・校舎経営に関する業務全般に関わっていただきます。 受験生（大学受験を目指す受験生（高校生・中学生））の成績向上の学習プランニングから 校舎運営のための経営（採用や経費管理）もお任せします。 （1）受験生に向けた教務的指導 ・第一志望校合格に向けた学習のプランニング　 ・生徒の夢・志を育み、モチベーションを高めるコーチング指導　 ・校舎内イベントの企画･運営など （2）多くの生徒を校舎に集める営業活動 ・校舎を訪れた外部生･保護者との面談　 ・DM、ポスター、校舎HP･ブログなどの周知活動　 ・模擬試験･公開授業などのイベント企画･運営など （3）安心・快適に学習できる環境をつくる校舎運営 ・担任助手（東進OBOGの大学生スタッフ）の指導･育成　 ・生徒の学習環境保守　 ・校舎の経営管理など （4）その他校舎外活動 ・高校訪問　 ・外部イベントの運営サポート　 ・社内の委員会 ・プロジェクト活動への参加など ≪評価について≫ 生徒の学力向上、合格実績。校舎の在席数（昨年以上に成長できているか）、自己設定した目標についての3点により評価されます。 ≪体制について≫ 校舎長、担任（3～4名）、担任助手（大学生アルバイト）数名で構成されています。 校舎規模により、1校舎あたり100～400名程度の学生を担当します。 ≪同社の強み≫ 入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で 同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し 革新的な学習システムを自社開発しています。 生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ 全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。 また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する 会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

求める能力・経験

≪必須要件≫ ・日本の大学受験（一般受験・推薦などは問わず）を経験していること ≪歓迎条件≫ ・教育関係機関での実務経験（正社員勤務・学生時の講師アルバイト経験など） ・ITシステムへの興味関心

雇用形態

正社員

給与

380万円〜450万円

勤務時間

休憩60分

13:00〜22:00 ≪勤務パターン≫ 10:00～19:00 ≪時短勤務≫ 相談可 ≪その他就業時間補足≫ 上記時間内で実働8時間のシフト制※曜日や校舎で開館時間が異なる。開閉館時間を変更する場合有

休日・休暇

117日

有給休暇

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

週休2日制（休日はシフト制）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

≪賃金内訳≫ 月額（基本給）：226,000円～252,300円 固定残業手当/月：41,100円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪月給≫ 267,100円～298,100円（一律手当を含む） ≪昇給有無≫ 有 ≪残業手当≫ 有 ≪給与補足≫ ■賞与：年2回 ※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。 ※残業25時間を超過した時間外労働には手当を別途支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

配属先

転勤

住所

東京都武蔵野市

制度

その他

その他制度

＜その他補足＞ ・校舎長手当（校舎長就任時に支給される手当） ・住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり ・子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給 〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給 ・社内融資 ・財形貯蓄利子補給 ・社員持株会 ・海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ） ・育児休業、短時間勤務制度

制度備考