経営企画（FP&A）

職種

• 管理会計

• 経営企画

仕事内容

経営企画部門にてFP&A・管理会計、ガバナンス強化に向けた取り組み、特命対応などを担っていただきます。 ＜具体的には＞ 予算策定、実績集計、予実分析などの計数管理 経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート 稟議決裁などのガバナンス強化を他部署と連携し推進 【ポジションのやりがい・魅力】 事業成長に応じて早いスピードで進化する経営管理体制の構築に携わることができます。 成長中のスタートアップで会社全体を見ながら事業成長に貢献できます。 グローバルでトップクラスの成長曲線を描く「CADDi Drawer」の事業に関わります。 【これからの展望】 キャディは創業7年目で、現在も事業拡大が続いています。 会社の成長に合わせ、計数管理やガバナンスも進化し続けています。 こんな方と働きたい ・事業成長を計数管理から支え、会社基盤づくりに貢献したい方 ・正確性と迅速性について責任を果たすことを重視している方 ・チームワークを大事にできる方 入社後のオンボーディング等 全社オンボーディングと部門でのオンボーディングを実施します。 全社オンボーディング：キャディの事業内容や標準的に必要となるビジネススキルについて、同月入社一同での研修を実施 部門でのオンボーディング：OJTが中心 組織構成 経営企画部門は、4名の少数精鋭の組織です。 様々なキャリア・バックグラウンドのメンバーが集まっています。 冷静なメンバーが情熱を持って業務を行っています。

求める能力・経験

応募資格（必須） ・経営企画、FP&A、管理会計等の計数管理を行う部門での実務経験 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできること ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上） 望ましい経験/スキル ・上場企業または上場準備企業での計数管理を行う部門での実務経験 ・複数事業、複数の国、地域で事業を展開している企業での計数管理を行う部門での実務経験 ・製造業に関する経験、知見 ・英語力（定型的なビジネスメールのやり取りができる読み書き能力） ・簿記、会計に関する資格

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜750万円

勤務時間

働く時間について フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）

その他

夏季休暇/年末年始休暇/看護・介護休暇/慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Senior Member〜leader：550万円〜750万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都台東区

備考

働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります

制度

その他

その他制度

交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 社員同士の交流支援 部活動活動支援費（1活動1500円/1名） Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） 社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） 引っ越し補助金 その他 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

制度備考