人事/採用・教育責任者候補/プライム上場企業

職種

• 採用人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

当社にて、採用（キャリア採用、新卒採用）および研修業務の責任者候補を募集いたします。 会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定、採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。 【詳細】ご経験に応じて以下業務をお任せします。 1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化: 会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、 人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。 2. 採用方針の策定および採用戦略の立案/実践: 中長期の経営計画の実現に向けた効果的な人材獲得方針を策定、それに基づく採用戦略を立案し、実践する。 3. 社員教育・研修プログラムの企画/実施: 人材育成委員会、および人材育成委員会分科会を活用し、全社教育方針、教育計画を策定。それに基づいた社員教育・研修プログラムを立案し、実践する。 【入社後】採用/研修業務全般をまずはお任せしながら、将来的に責任者として当社全体を引っ張って頂くことを期待しております。

求める能力・経験

【必須】 ・四年制大卒以上 ・採用教育業務経験(5年以上) ・組織管理経験 ・全社的な戦略立案、および戦略実践の経験 【歓迎】 ・リーダーシップを持ち、組織全体の目標達成に貢献できる方 ・分析力と戦略的思考を有し、経営層とのコミュニケーションが円滑に行える方 【職場環境】 30代半ばから40代前半の方が活躍しています。

学歴

大学院（博士）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

給与

750万円〜1,000万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

■福利厚生： ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・保養所(軽井沢) ・語学(英語)手当 ・営業・技術手当 ・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

制度備考