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    エージェント求人

インハウスデザイナー兼CD(世界初のサービスや特許を数多く保有する注目IT企業)D4325

400~630

企業名株式会社オプティム

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • クリエイティブディレクター

  • Webアートディレクター

  • Webデザイナー

仕事内容

  • デザイン制作
  • 販促企画
  • デザインクオリティ管理
  • デザイナー
  • 営業販促プロジェクト
  • 販促戦略立案
  • 制作
  • ディレクター

農業×ITや医療×ITなど、さまざまな業界で先進技術を活用したイノベーションを起こしてきた同社で、インハウスデザイナー兼クリエイティブディレクターとして、戦略をもって企業思想を社内外に正しく伝えるブランディング業務を中心に、想像力や創造性に富んだクリエイティブをお任せします。 ■対象 :同社のブランディング、セールスプロモーションに関わるクリエイティブ業務 ■業務内容 : 1.対外的なブランディング施策などクリエイティブディレクション 2.展示会や印刷物を中心としたセールスプロモーションに関わる制作業務 3.社内エンゲージメント向上を目的としたインナーブランディング 4.チーム運営のサポート 主に1を一任し、234をユニット内、チームメンバーと協力しながらの実現を担っていただきます。 ■特徴 :社長室 プロモーション・デザインユニットに配属となります。複数の並行案件の場合、スポットでの制作業務などへの協力もお願いします。CI、VI、サービスデザイン、印刷物やグラフィック作成など、多岐に渡るデザイン業務を経営陣や事業部とコミュニケーションを取り発信したい方、ご自身の得意分野を活かしたい方など、同社のソフトウエアサービス事業の可視化にご尽力ください。

求める能力・経験

  • ロゴ作成
  • デザインマネージャー
  • デザイン制作
  • サイト運営/管理
  • コピーライティング
  • デザインクオリティ管理
  • デザイナー
  • 制作ディレクション

【応募資格】 ■クリエイティブディレクション ・インハウスデザインのご経験(1社で5年以上) ・CIおよびVIの業務のご経験 ・中規模プロジェクトのデザイン指揮のご経験 ・経営陣および社内ステークホルダーへのコミュニケーションおよび提案力をお持ちの方 ■基本デザインスキル ・Adobeでのデザイン制作のご経験(10年程度) ・CI含むロゴなどの制作のご経験 ■特殊なデザインスキル(複数可) ・動画制作および制作ディレクションのご経験 ・オフィスなどの内装デザイン監修のご経験 ・3Dソフトを用いた簡易的なデザイン制作のご経験 ・デザイン思考のファシリテートのご経験 【歓迎要件】 ■コピーライティングのご経験 ■コーポレートサイト運営のご経験 ■小規模デザイン組織のマネジメントのご経験(1年程度) 【求める人物像】 ■課題発見からチームのやりたいことと動機付けさせた上で目標達成意識を持っていただける方 ■少数精鋭でも全社横断的な視野と行動力で成果を上げるために一緒に努力いただける方 ■複合的な手法を柔軟に取り入れて課題解決に最善を尽くせる方 ■企画部門、チームメンバーと横断的に円滑なコミュニケーションを取って頂ける方 ■同社の事業に興味、未来を感じて頂ける方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜630万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

備考

年収 : 400万円〜630万円(賞与込)※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 月収 : 30.2万~47万円 残業 : 固定残業 固定残業詳細 : 月40時間相当分       ※上記時間を超えた場合の支払いあり。 賞与年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給いたします。

勤務地

配属先

転勤

東京都港区

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※リモートワーク(在宅勤務)制度あり オフィス出社と在宅勤務(リモートワーク)を併用し、各チーム毎に運用しています。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

昇減給年1~2回(個人評価に応じて支給)、賞与年2回、交通費支給(上限月3万円)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、服装自由、月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション、社員持ち株会、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)、フリードリンク 年間休日120日、週休2日制(土日)、祝日、GW・夏季・年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇3日間

制度備考

最終更新日: