HRビジネスパートナー（一般層 総括職）

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

求める能力・経験

必須 ・人事業務の実務経験（人事コンサルタントは応相談） ・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング） ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 TOEIC：730 歓迎 ・HRビジネスパートナー関連領域における経験 ・業務での英語使用経験 ・事業会社にてHR経験（3年以上） ・社員1000名以上の企業での人事経験 自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：800

雇用形態

正社員

給与

600万円〜700万円

勤務時間

休日・休暇

121日 内訳：夏季9日、年末年始9日

社会保険

備考

年収レンジ：月次給（ 参考値 ） 323,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 想定年収（ 参考値 ） 約610万円～790万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

配属先

転勤

神奈川県横浜市

住所

神奈川県横浜市

備考

他、日産テクニカルセンター（厚木市） 就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他

制度備考